张家峁矿业公司综采二工区:以学促干强担当 凝聚合力开新局

　　为全面贯彻落实集团公司、股份公司、公司职代会精神,推动会议精神在基层一线落地生根,连日来,综采二工区通过专题学习、座谈研讨、实践对标等形式,迅速掀起学习贯彻职代会精神热潮,引导全体职工统一思想、明确目标,以实干担当为矿井高质量发展注入强劲动力。

　　专题学习明方向 深研细悟聚共识

　　职代会闭幕后,综采二工区第一时间组织全体职工召开专题学习会,通过“区长领学+书记解读+全员讨论”的方式,深入领会职代会报告的核心要义。工区党支部负责人荣磊围绕“安全生产、提质增效、科技创新、民生保障”四大主题,结合工区实际逐项剖析目标任务,强调“要以职代会精神为行动纲领,守牢安全底线、深挖创效潜力、锻造过硬队伍”。

　　学习会上,职工代表任志强结合参会感受分享道:“报告中对职工技能提升的规划让我备受鼓舞,我们要把会议精神转化为岗位上的具体行动!”

　　分层宣贯全覆盖 创新形式求实效

　　为确保职代会精神入脑入心,工区采取“线上+线下”双线宣贯模式,线上阵地利用微信群、QQ群、公众号等方式,向广大职工给推送各级职代会相关学习文件,打造“指尖课堂”。线下开展“班前会十分钟微宣讲”“党员责任区领学”“职工建言献策会”等活动,将会议精神融入日常、化作经常。

　　同时,工区创新推出“职代会精神知识竞赛”,以“必答+抢答+情景模拟”形式检验学习成效,职工参与率达100%,营造出比学赶超的浓厚氛围。

　　对标任务抓落实 攻坚克难显担当

　　学习贵在力行,综采二工区坚持将贯彻职代会精神与推进重点工作紧密结合,筑牢安全防线。开展“隐患清零”专项行动,升级风险管控措施,组织全员安全承诺签名,压实安全生产责任。攻坚生产难题,“党员突击队”针对工作面隐患排查、设备故障率高等问题开展技术攻关,本月生产效率换比提升8%。厚植民生福祉,落实“我为职工办实事”清单,完成井下饮水点改造、提高劳保防护用品发放频次等6项惠民举措,职工满意度显著提升。

　　当前,综采二工区正以职代会精神为指引,锚定全年目标任务,细化分解责任清单,全体职工干劲十足。工区负责人李永军表示:“我们将持续深化会议精神学习成果,以‘钉钉子’精神抓执行、促落实,奋力交出安全高效、创新发展的优异答卷!” (陕煤集团神木张家峁矿业公司 李锦泽 成琛)

责任编辑：柯鹏