广东节后招聘需求同比增长14.6%

　　记者2月13日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，监测显示，广东企业2月平均计划招聘人数同比增长14.6%，环比增长85.1%。节后普工招聘工资水平整体处于4300至4800元/月，同比保持稳定。

　　根据广东人社部门监测，广东企业节后用工总体平稳。截至2月10日，全省监测企业开工比例超过九成。调查显示，近八成企业表示节后生产经营稳定，用工规模持平或增加。

　　组装器材、调试设备、投入生产，员工们已经进入了忙碌的工作状态。“我们企业年初八就已经开工了，各条生产线已‘火力全开’。”东莞市爱玛数控科技有限公司董事长王国权说。上半年企业的订单量比去年同期增长了30%左右，特别是在家具、汽车行业增长比较迅猛，预计全年增长超50%。

　　“世界工厂”东莞的统计数据显示，截至2月11日，全市企业开工率为98.72%，全市企业的返岗率为97.88%。自正月初五起，东莞市人社部门就开始组织企业赴贵州铜仁、湖南湘西等地开展劳务对接，提供岗位3800余个，让返乡务工人员可以“出家门、上车门、进厂门”。

　　目前，人力资源市场供求逐步趋旺。据广东人社部门不完全统计，节后至2月10日，全省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上。目前广东已累计开行返岗专列19趟、包车100多班次，共运送务工人员超过1.2万人安全有序入粤返岗。

　　广东香山衡器集团股份有限公司13条生产线开足马力、满负荷运转，“订单处于爆单状态，已经超出我们产能的30%，因此我们还要抓紧招聘工人，再开3条产线。”香山衡器事业部总裁王咸车说，香山衡器目前每天可生产7万台成品秤，平均每秒钟下线5台成品秤。目前企业一线员工缺口约150人，每天都在加紧对外招聘。

　　为加强招聘对接，促进求职人员快速上岗，广东建起了立体招聘网络。广东省就业服务管理局局长夏义兵说，广东发挥全省基层就业服务站点、零工市场和广东省就业一体化信息平台等线上线下载体作用，组织举办“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动，实现周周有招聘、送岗到身边。“南粤春暖”行动期间全省将组织线上线下招聘活动2000场以上，目前已组织举办招聘活动超700场。(记者 黄浩苑)

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