陕煤榆北涌鑫公司沙梁煤矿：“三位一体” 构建廉洁防护体系

　　榆北涌鑫公司沙梁煤矿创新构建“纪检+安全”双监督体系，通过风险防控、责任落实、作风建设的“三位一体”联动机制，将廉洁基因植入安全生产各环节，护航安全生产工作稳步前行、健康发展。

　　教育强基 构建全链条风险防控体系

　　“这次案例学习真是给我们敲响了警钟，作为核算员，今后我一定严格落实考勤制度，始终保持严谨细致的工作态度，做好考勤核算。”观看完案例警示教育视频后，各区队核算员感触颇深。

　　沙梁煤矿大力推进“纪检+安全教育”的深度融合，整理安全生产领域违规违纪典型案例，运用警示教育片实现场景化教学，加强关键岗位人员履职约谈，开展反面典型案例“解剖式”学习。通过“理论+警示+实践”的教育组合拳，提醒党员干部要时刻牢记党员身份，坚守纪律红线。

　　强化内部业务控制与廉洁风险防控，聚焦物资验收、工程验收、库房管理、资金结算等14个关键岗位，查找廉洁风险、评估风险等级、明确防控责任、制定防控措施、签订廉洁承诺，完善12项内控机制，精准制定36项风险管控措施，成功构建起风险防控到岗、制度落实到岗、责任履行到岗的全方位廉洁风险防控机制。

　　机制固本 打造闭环式责任管理体系

　　聚焦“监督的再监督”职能作用发挥，沙梁煤矿建立纪检和职能部门“双清单+双督办”工作机制，不断推动“纪检+安全”的监督效应辐射至安全教育培训、安全管理体系、双重预防机制等重点工作。

　　沙梁煤矿将安全生产责任分解为37项具体指标，通过“责任清单”明确岗位权责，“工作清单”细化任务节点，安全监管主责部门负责跟踪督办工作任务推进落实，党总支纪委委员负责监督职能部门监管责任落实，重点整治履责不到位、安全意识薄弱、规矩纪律懈怠、隐患排查不到位、问题整改不彻底等问题。同时，问题督办坚持实施“挂号销号”制度，形成“发现问题-督办整改-验收评估”的完整闭环。

　　该机制运行以来，督办重点工作69项，完成65项，3项正在持续推进，重点工作督办完成率提升至94.2%，平均处理周期缩短40%，有效杜绝了安全管理“三不一慢一乱”现象。

　　作风塑形 创建双向式监督服务体系

　　作风建设，重在行动。沙梁煤矿秉持“勤快严实精细廉”的优良作风，全力保障安全生产、经营管理各项工作扎实推进。

　　聚焦作风转变，沙梁煤矿分别在线上和线上同步设立“矿长信箱”，搭建“民意直通车”平台，实行每日分析研判、限时办结反馈等制度，建立“问题清单-责任清单-整改清单”三单管理台账，专人负责、日清周结。依托纪检督查督办职能优势，推动涉及面广、职工群众反映集中的急难愁盼问题“提级督办”，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上。

　　持续打出教育提醒、监督检查、惩治震慑等系列“组合拳”，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金以及侵害职工利益等重点问题，开展廉洁提醒、警示教育和专项监督检查，不断凝聚干事创业新风正气，近两年累计开展廉洁谈话110余人次。(贺磊 徐小华 )

责任编辑：柯鹏