抓日常经常，把党建教育融入干部履职全过程

　　党建工作是党的组织建设的重要环节，是单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。加强党组织建设对于促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。

　　广大干部 要 持之以恒， 夯实学习教育这个“基础”。 “知物由学，学之乃知，不问不识。”学习教育是提升干部政治素养和业务能力的重要手段。各层组织必须把学习教育作为日常管理监督的基础性工作来抓，通过定期组织集中学习、开展专题研讨会、开展在线培训等多种形式，确保广大干部能够及时掌握党的最新理 论成果、政策法规以及业务知识。

　　广大干部 要 见微知著， 用好日常了解这面“镜子”。 日常了解是掌握广大干部思想动态和工作表现的重要途径。正如《淮南子》中曾写到，“见一落叶，而知岁之将暮;睹瓶中之水，而知天下之寒。”各层组织要通过建立日常谈心谈话制度、工作汇报制度、个人事项报告制度等，及时了解干部们的思想状况、工作进展和存在的问题。同时，要注重了解干部的工作圈、生活圈、社交圈，通过多渠道、多层次的信息收集，形成对各个干部的立体式认知，为后续的管理和监督提供有力依据。

　　广大干部 要 研精覃思， 擦亮巡视巡察这把“利剑”。 巡视巡察是党内监督管理的重要方式。所谓管理，就是“反复抓，抓反复”。在巡视巡察过程中，要坚持问题导向，紧盯重点人、重点事、重点问题，通过深入调查研究、广泛听取意见、严格监督检查等方式，确保巡视巡察工作取得实效。同时，要注重巡视巡察结果的运用，对发现的问题要及时进行整改和处理，对存在违纪违法行为的干部要严肃查处，绝不姑息迁就。

　　总之，抓日常经常、把管理监督融入广大干部履职全过程是一项长期而艰巨的任务。各层组织要以高度的责任感和使命感来推动这项工作的深入开展，确保广大干部能够忠诚干净担当地履行职责，为党和人民的事业作出更大贡献。(王苗苗)

责任编辑：柯鹏