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晋控电力开展“聚群智、深挖潜、扭亏为盈做贡献”主题实践活动

  “2024年已经过半,面对当前严峻的生产经营形势,我们必须在危机中育先机、于变局中开新局,聚群智、集众力,挖潜增效、奋力前行,交出无愧于新时代的‘晋控答卷’。”日前,晋控电力“聚群智、深挖潜,扭亏为盈作贡献”主题实践活动全面展开,旨在动员引导全体干部职工踊跃投身企业扭亏为盈攻坚战,全面提升“扭亏为盈人人有责”的参与意识,努力打造企业与职工命运共同体,确保实现扭亏为盈目标。

  晋控电力“聚群智、深挖潜,扭亏为盈作贡献”主题实践活动时间从7月到11月,期间,公司将组织所属各单位深入开展控本增效“金点子”征集活动和“深挖潜、降成本、增效益”优秀项目成果案例征集评审两项活动。以上两项活动将充分利用职工(劳模)创新工作室,引导广大干部职工立足本专业、本岗位,聚焦生产、经营、安全,围绕产品的升级换代、设备的革新改造、生产工艺流程和操作方法的改进等进行选题命题,重点围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造,对降低成本有明显作用的;在企业管理、人、财、物、信息等方面进行改革、调整,对提高经济效益有较大的促进等方面进行立项攻关。

  控本增效“金点子”征集活动,将针对所属各单位当前生产经营形势,组织广大干部职工结合各自岗位和工作实际,围绕企业安全生产、经营管理、提质增效、控本降耗等方面及设备运营维护、工程项目检修、材料采购发放等关键环节需要解决的问题、应对策略、措施办法、需改进的工作等提建议、献良策,掀起“金点子”合理化建议活动热潮,推动群众性经济技术活动的蓬勃开展,形成人人为企业操心尽责、献计献策的良好局面。

  “深挖潜、降成本、增效益”职工技术创新优秀项目成果案例征集评审活动,将重点围绕“增强节支创效意识,立足岗位创效益;提升管理质量,通过管理创效益;鼓励技术革新,通过创新创效益”征集职工技术创新优秀项目成果案例,形成一批具有可操作性、可落地实施、有推广价值并产生一定经济效益的优秀成果项目,进一步激发广大干部职工的创新能力和创效活力。

  为了保证活动取得实效,形成人人参与、全员覆盖的局面,晋控电力要求各发电单位、工程检修单位的职工参与率达到98%以上,其他前期和项目单位职工参与率不低于90%,期间,要求各级党政工团组织及时发掘、培养、选树、宣传活动中涌现出的先进模范和典型事迹,引导和带动更多干部职工投身创新实践,形成工作合力。

  据了解,为了实现扭亏为盈目标,近期,晋控电力公司领导带头、各单位党组织书记、董事长深入党支部、车间、班组等一线进行了“承压奋进、砥砺前行、坚决打赢扭亏为盈翻身仗”主题形势任务宣讲活动,努力营造“人人都有扭亏压力,人人争当扭亏主角”的良好氛围;各单位结合实际,组织开展了“扭亏为盈我先行”主题演讲比赛,广大党员干部、职工群众通过演讲的形式,讲述自己或身边同事立足岗位、履职尽责,为实现扭亏为盈作贡献的典型事迹,激发了广大干部职工的奋勇争先干、事创业的积极性和创造性;开展“讲好晋控故事、弘扬晋控精神、凝聚奋进力量”征文比赛,围绕扭亏为盈主线,引导广大干部职工积极投入到公司扭亏为盈攻坚战中,营造出上下一心、合力攻坚的浓厚氛围。

  大家纷纷表示,要进一步统一思 想,认清形势、转变观念,解放思 想、主动作为,团结带领广大党员干部职工对标先进,补短板、强弱项、固底板、扬优势,凝聚起众志成城、扭亏为盈的强大合力;要进一步统一目标,把牢方向、下定决心,按照公司的统一部署,以日保月、以月保年,想方设法、不折不扣完成生产经营计划;要进一步统一行动,一切行动听指挥,各项工作必须坚定地、不折不扣地执行到位,想方设法、全力以赴地高质量完成既定目标。(刘红润)


责任编辑:余佳华

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