“实”字为要抓减负

　　在基层工作中，减负并非一句空谈，而应是一个切实可行、系统推进的过程。这一过程要求我们围绕“实”字展开工作，具体包括察实情、出实招、求实效。只有这样，我们才能真正减轻基层干部的负担，激发基层的工作热情和创造力，为群众提供更加优质的服务，共同推动基层工作的持续发展和进步。

　　察实情是减负工作的第一步。 要真正减轻基层负担，首先必须深入了解基层负担的实际状况，找准负担产生的根源。这需要我们深入基层，与基层干部群众面对面交流，倾听他们的声音，感受他们的压力。通过实地调研，我们发现基层负担重的原因主要有两方面：一是形式主义、官僚主义导致的不必要的工作负担，如频繁的文件汇报、过多的会议等;二是资源分配不均、工作机制不合理带来的实际工作压力，如人手不足、任务繁重等。只有深入了解了这些实际情况，我们才能有的放矢地制定减负措施。

　　出实招是基层减负的第二步。 即制定具体可行的减负措施。这些措施应具有针对性和可操作性，能够让基层干部群众真切感受到减负的成效。例如，我们可以优化会议和文件制度，减少不必要的会议和文件，让基层干部从繁琐的行政事务中解脱出来，有更多时间和精力投入到实际工作中。同时，我们还可以通过合理配置资源、优化工作流程等方式，提高基层工作效率，减轻工作压力。这些实招的实施，需要上级部门的支持和基层的积极配合，形成上下联动、共同推进的良好局面。

　　求实效是 基层减负的目的地 。 我们不仅要制定措施，更要关注措施的实施效果，确保减负工作真正落到实处。这就要求我们建立科学的评估机制，定期对减负工作进行回顾和总结，及时发现问题并进行调整。同时，我们还要加强对基层干部的培训和指导，提升他们的工作能力和自我减负的意识。通过这些措施，我们可以为基层减负赋能，让基层干部在更轻松的环境下开展工作，更好地服务群众。

　　在实际操作中，我们还需注重几个方面的平衡。一是要平衡减负与增效的关系。减负不是简单地减少工作量，而是要通过优化工作流程、提高工作效率来达到减轻负担的目的。因此，在减负的同时，我们还要关注工作质量的提升。二是要平衡上级要求与基层实际的关系。在制定减负措施时，我们要充分考虑基层的实际情况和需求，避免“一刀切”的做法，确保措施符合基层实际，能够真正解决问题。

　　古冶区唐家庄街道 赵朗

责任编辑：柯鹏