激活新兴领域党建“红色引擎”

　　数字经济浪潮席卷全球，区块链、元宇宙、人工智能等新兴领域正以量子跃迁的速度重塑世界图景。当新型社会组织形态如雨后春笋般涌现，党建工作正面临前所未有的时代命题：如何让红色基因在数字化土壤中生根发芽?在上海张江科学城的星环科技公司，党员技术骨干组建的“算法攻坚突击队”攻克了分布式图数据库技术难题;深圳前海深港青年梦工场的联合党支部，成为港澳创业青年融入国家发展大局的桥梁纽带。这些生动实践揭示：新兴领域党建不是简单复制传统模式，而是要在技术创新最前沿构筑“红色堡垒”，在要素流动最活跃处培育“组织根系”。

　　一、根系革命：重构新经济土壤中的组织形态

　　组织形态的重构需要突破“支部建在连上”的传统思维。深圳大疆创新党支部将党小组嵌入研发、测试、品控等关键环节，形成“技术攻关揭榜挂帅、党员先锋认领责任区”的创新机制。这种柔性化、模块化的组织设置，使党建工作如毛细血管般渗透到技术创新的每个末梢。北京中关村科技园探索“党建合伙人”制度，由龙头企业党组织牵头组建产业联盟党委，实现从“单个作战”到“集群攻坚”的转变。

　　二、能量转化：打造思想引领与价值创造的协同引擎

　　价值创造的深度耦合需要破解“两张皮”困境。京东物流党委在智慧仓储系统开发中设立“党员创新工作室”，将无人分拣系统的故障率降低。这种将组织优势转化为技术优势的实践，诠释了“党建就是生产力”的深刻内涵。上海商汤科技党支部牵头制定《人工智能应用伦理准则》，其党员技术团队研发的病灶识别系统在三甲医院应用时，主动增加“医生二次确认”程序，使技术创新始终行驶在人文轨道上。

　　三、生态进化：构建党建赋能产业发展的创新范式

　　创新范式的构建需要打通制度创新的“任督二脉”。成都高新区试点“党建积分银行”，将企业参与组织生活、技术扶贫等行为量化为信用积分，可兑换政策扶持、人才公寓等资源。这种转化发展优势的制度设计，激活了“党建强、发展强”的乘数效应。海南生态软件园党委创建“红色孵化器”，为入孵企业提供“党建指导员+创业导师”双辅导，使初创企业从成立之初就注入红色基因。

　　站在百年未有之大变局的历史方位，新兴领域党建正在书写“党领导一切”的现代注脚。当区块链技术确保组织生活的不可篡改性，当人工智能算法优化党员教育精准度，当虚拟现实技术重现红色历史场景，我们看到的不仅是技术工具的创新应用，更是执政党适应数字文明的时代自觉。这种自觉，既体现在将党的优势转化为新质生产力的发展优势，更彰显于以组织体系创新推动人类文明新形态的构建。红色引擎的澎湃动力，终将在与新技术、新业态、新模式的深度融合中，催生出引领时代潮流的中国方案。

　　供稿人 唐家庄街道办事处赵朗

责任编辑：柯鹏