关于为大名县公安局公开招聘劳务派遣制警务辅助人员的公告

　　关于为大名县公安局公开招聘劳务派遣制警务辅助人员的公告

　　因工作需要，我公司现面向社会公开招聘大名县公安局警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及用工方式

　　(一)招聘原则：坚持德才兼备、公开、平等、择优的原则，严格按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》和《邯郸市公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则(试行)》等有关规定，采取笔试、面试与体能测试相结合的方式进行公开招聘。

　　(二)用工方式：劳务派遣制

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共计招聘警务辅助人员80名，其中男60名，女20名。

　　三、资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

　　3、国家承认的大专及以上学历毕业生(中国人民解放军、武装警察部队的退役士兵可放宽至高中);

　　3、大名县户籍或生源地(或配偶为大名县户籍并在大名县居住)为大名，年龄在18周岁年龄及以上(2005年 1月1日以前出生，含当天)，25周岁及以下(1998年 1月 1日以后出生，不含当天)，退伍军人可放宽至30周岁;

　　4、男性身高1.70米以上，女性身高160米以上，五官端正，身材匀称。

　　5、无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无癫痫、无精神病史，双眼矫正视力均在5.0以上。

　　6、具有较强的服务意识和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　3、有个人不良信用记录和被列为失信被执行人的;

　　4、受过党内处分或行政处分的;

　　5、曾违纪违规被解聘或被开除公职的;

　　6、本人有被判处刑罚的;

　　7、其他不适宜从事警务辅助人员工作的。

　　四、招聘程序:按照报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和政审、公示等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　符合招聘条件人员，按照岗位条件参与网上报名。报名人员可加入QQ群639190228，自行下载《警务辅助人员报名表》，并按报名表要求上传资料至邮箱1964859730@qq.com报名。

　　1.报名时间：2023年12月2日至2023年12月7日。

　　1.报名方式: 报名采取网上报名。

　　3、资格审查时间: 2023年12月6日—7日;

　　4、资格审查地点： 另行通知

　　5、所需材料：本人提供以下材料原件及复印件：有效期内的二代居民身份证、退伍证(退伍军人)、户口簿(户主页、本人页)、符合岗位要求的学历证书(原件及复印件各一份)及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，报名表、近期蓝底一寸免冠彩色照片2张，信用中国官网查询并打印无失信被执行人名单记录证明。符合报考资格的进入笔试，通过资格审查人员缴纳报名考务费100元。

　　凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。

　　(一)体能测试(12月11日)

　　体能测试。测试时间、地点：见准考证。测试内容为1000米跑，体能测试不达标的人员，不得进入下一环节

　　(二)笔试(12月12日)

　　笔试时间地点：见准考证。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，按成绩由高到低，进入面试人数和招聘人数不高于2:1的比例确定进入面试人员。

　　(三)面试(12月14日)

　　面试时间地点：见准考证。面试内容:逻辑思维，快速反应，语言表达能力。面试方式：结构化方式，时长5-10分钟，面试由评委打分，满分100分，采用“体操打分法”，面试成绩当场公布。

　　总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%，根据总成绩由高到低按照与招聘人数1:1的比例，确定进入体检和政审，末位成绩相同人员按照笔试成绩更高者优先入选。

　　《准考证》领取时间及方式另行通知，考试时间、地点见准考证。

　　(四)体检和政审考核

　　体检标准参照《现行公务员录用体检通用标准》执行，时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格，造成岗位空缺的按照总成绩由高到低递补。

　　体检合格人员进入政审考察考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。

　　(五)公示

　　拟聘人员在大名县公安局微信公众号、融媒大名微信公众号公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

　　五、有关待遇

　　拟聘用人员实行劳务派遣，大名县公安局负责安排，试用期3个月，试用期满由派遣公司与拟聘人员签定劳务派遣合同，按企业职工缴纳社会保险。工资参照大名县最低工资标准执行。

　　合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，依照相关规定予以解聘：

　　1、被聘用人员在试用期内不合格的;

　　2、工作期间连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

　　3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的;

　　4、参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的;

　　5、工作期间有违法违纪行为的;

　　6、不能胜任辅警本职工作的。

　　六、其它事项

　　1、凡在任一环节未按规定参加的视为自动放弃，资格审查贯穿全过程。

　　2、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、本方案未尽事宜由大名县公安局负责解释。经招聘单位批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。

责任编辑：曾庆伟