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邯郸明仁医院召开四届三次职工代表大会暨2024年度工作总结表彰大会

  近日,河北大学附属邯郸明仁医院四届三次职工代表大会暨2024年度工作总结表彰大会在学术厅隆重召开。医院领导班子全体成员出席会议。全院职工代表200余人参加大会。党总支委员、常务副院长詹文彦主持。

邯郸明仁医院召开四届三次职工代表大会暨2024年度工作总结表彰大会

  大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。全体与会人员肃立,齐唱国歌。

邯郸明仁医院召开四届三次职工代表大会暨2024年度工作总结表彰大会

  副院长樊建平宣读了《邯郸明仁医院2024年度先进科室名单》。党总支委员、副院长张永平宣读了《邯郸明仁医院2024年度先进工作者名单》,并举行了隆重的颁奖仪式。

邯郸明仁医院召开四届三次职工代表大会暨2024年度工作总结表彰大会

  党总支副书记、院长张勃代表医院作了题为《以人为本 稳中求进 守正创新 勇于突破 努力促进医院稳步健康发展》的工作报告。报告对医院2024年重点工作的开展情况进行了全面总结。他说,2024年医院积极应对市场环境的挑战与变化,团结带领全体职工,在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握高质量发展这个首要任务,全面贯彻落实四届二次职工代表大会的决策部署,较好地完成了主要目标和任务。一是党建引领,织就理想信念之网。二是强化管控,浇灌医院管理之花。三是学科建设,拓宽发展之路。四是科研教学,助力发展之擎。五是数字赋能,插上发展之翼。六是人才培养,夯实发展之基。七是人事管理,解除职工之忧。八是精细化管理,铸造发展品牌。九是安全生产,筑牢安全之堤。十是品牌宣传,提升形象之策。十一是履职尽责,展现社会担当。

  张勃对医院2025年重点工作进行了详细的安排部署。他指出,2025年是医院抢抓机遇、砥砺奋进、促进高质量发展落地落实的关键之年。一要发挥党建引领作用,推动医院文化建设。二要突出中医特色,充分发挥中西医结合优势,全面提升医疗服务水平。三要应对DRG政策挑战,打造医院运营服务新模式。四要加强慢病管理,构建生命全周期参与的创新模式。五要深度融合互联网技术,全面推动医疗服务创新与升级。六要全面加强精细化管理,不断完善与优化医院制度体系。七要加大人才队伍建设,努力打造高素质、专业化医疗团队。八要加强劳动关系管理,构建和谐劳动关系。九要强化安全生产意识,确保医院安全稳定运行。十要加强宣传工作,提升医院品牌形象。

  他最后要求,新的一年,全院干部职工要坚定信心,开拓进取,奋发努力,推动医院各项工作再上新台阶,开创新局面,为广大人民群众提供优质、高效的健康服务。

邯郸明仁医院召开四届三次职工代表大会暨2024年度工作总结表彰大会

  张永平作了《邯郸明仁医院2024年经济运行情况和2025年财务预算报告》。根据会议议程,职工代表对大会的工作报告及预算报告进行了分组讨论。随后,职工代表以举手表决的方式通过了会议有关决议。

  本次大会是医院在不断开创稳中求进、高质量发展新局面的关键时期,召开的一次重要会议。会议不仅总结了过去的成绩和经验,更为医院未来的发展指明了方向。在新的一年里,医院全体干部职工将齐心协力、斗志昂扬,以开拓创新的精神推动医院各项工作取得新的更大成就,为邯郸市医疗卫生事业发展贡献明仁力量。(通讯员 张少博)

责任编辑:李玥

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