扎根基层 奋力谱写新时代华章

　　前路光明,前途广阔。面对繁琐的基层工作,我们应如何调整自身状态,如何适应工作节奏,如何扎根于群众?“士不可以不弘毅,任重而道远”,作为年轻干部,我们更应找准自身定位,携带“三气”,以昂扬的姿态、饱满的精神奋力谱写新时代壮丽华章。

　　带着初入工作的“傻气”,以“奉献”二字开卷。基层工作最能锻炼人,也“最能磨练人”,现在的年轻干部学历高、脑子活,说话灵动,选用有点“傻气”的干部,就是要选真心把群众利益放在首位,真心把发展大局放在首位,甚至甘于牺牲自己的利益来维护群众的利益、维护整个发展大局的干部。当个人利益与集体利益发生冲突时,很少考虑自己收入的多寡,个人的得失、进退,正是这种“傻气”,无数有这种“傻气”的年轻干部推动着我们的事业一步步地走向胜利。全面深化改革有许多艰辛的工作要做,有很多复杂的矛盾要去解决,当这种有点“傻气”的党员干部越来越多的时候,推进实现中国式现代化的步伐必将大大加快。

　　不断提升工作的“灵气”,以“勤学”二字阅卷。所谓“灵气”,就是悟性,是工作实践的“开窍”程度。“灵气”不是天生的,是从学习思考、实践锻炼和总结提升中得到的。学习思考愈深入、愈有成效,“灵气”也就愈强。年轻干部要善于学习、勤于思考,通过学习开阔视野、增强才干,通过思考发现规律、运用规律,增强举一反三、触类旁通的能力。“闭门造车”造不来“灵气”,只能从实践锻炼中领会感悟,年轻干部要以想干事作为激励自己的动力,以多干事作为锻炼自己的途径,以会干事作为自己的追求,以干成事作为自己的目标,不断在实践中磨炼和检验自己,在认真和细心将每一件事情做好的同时增强“灵气”。

　　培植干事创业的“霸气”,以“担当”二字答卷。腹有诗书气自华。年轻干部内心自信果敢,就会彰显一定的“霸气”。当然,这种“霸气”不是“霸道”,不是对基层、对同事的以权压人、盛气凌人、颐指气使,而是对工作、对事业的高度负责。基层工作时间紧、任务重、压力大,若是不自我加压,面对难题踌躇不前甚至“迎难而退”,必然会越来越“不霸气”。塑造雷厉风行的“霸气”之风,要在工作中磨砺敏锐的洞察力,须以身作则、自我加压,发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的精神,方能“霸气”开辟解决问题的新局面。群众殷切期盼,形势变幻莫测,机会转瞬即逝,唯有拿出舍我其谁的气概、干事创业的实力、拍案定板的魄力,才能当好“霸气”的基层干部。(邢政)

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