岳塘区实现城镇新增就业1.3万人

日前，在岳塘区岳塘街道举办的“就业困难对象援助”冬季专场招聘会上，300多名有就业意愿和转移就业意愿的城乡劳动者、高校未就业毕业生和退伍未就业军人等来到招聘现场，从131个岗位中寻找就业机会，现场初步达成就业意向45人。这是岳塘区积极实施就业优先战略，多措并举帮助群众端稳就业“饭碗”的一个缩影。

去年以来，岳塘区进一步强化“以创业带动就业、以发展促进就业、以政策保底就业”工作思路，将推动就业摆在重要位置，积极拓宽渠道，精准精细服务，多点发力推动群众就近就业、充分就业。岳塘区连续推出“春风行动”“纾困增效”“乡村振兴”“迎老乡、回故乡、创三湘”等系列公共专项招聘活动共52场，组织企业400余家次，提供岗位上万个，为劳动者提供政策咨询、职业介绍、职业指导等服务9000余人次，组织区内重点用工企业采取小分队形式深入社区（村）招聘，帮扶企业招聘2035人。其中，“莲城招聘夜市”系列就业服务活动效果良好，被人社部纳入就业工作特色典型在全国推广。

不仅如此，岳塘区还坚持线上线下双向发力，利用小马速招、“湖南湘潭岳塘人社”等线上平台，精准推送重点企业招聘信息。着力打造“长株潭（城区）智慧就业示范平台”，投入近100万元，将电子设备全覆盖配备至全区各村（社区），实现了“信息集成、便捷速递、送岗到家、云上求职”，平台年度发布岗位信息15640次，初步匹配岗位人数6572人，有1876人成功就业。

“在提供就业平台和机会的同时，我们精准对接市场需求，强化创业培训，突出创新创业促就业。”岳塘区人社局相关负责人介绍，去年5月，岳塘区牵头承办了“长株潭百名导师走基层暨乡村振兴人才创新创业训练营”活动。22名创业专家成为乡村振兴人才培养签约导师，对来自长株潭的100余名扎根乡村的创业精英进行集中培训，全力培养一批新时代乡村致富带头人。在第五届“中国创翼”创业创新大赛岳塘区选拔赛中，该区组织了109个参赛项目参与竞技，占全市总参赛项目半数以上，选送项目分别获得市赛服务业组、青年创意组两个赛道的一等奖。同时，与市人社局举办湘潭市首期乡村领雁创业培训班，为辖区35名乡村创业精英提供全方位创业技能提升服务，培育壮大了市场主体，充分激发了市场活力和社会创造力。

与此同时，一系列减税降费、创业担保贷款等政策逐步落地，为企业稳增长保就业带来了重大利好。全区为5家企业提供创业担保贷款，发放创业担保贷款贴息67266.66元。同时，通过降低失业保险费率、加大失业保险稳岗返还支持力度、推进高校毕业生就业服务工作、开发公益性岗位等一系列措施，积极为市场主体减负担添动力。2022年，岳塘区共实现城镇新增就业1.3万人，登记失业率稳控在4%以内，职业技能培训4476人。（通讯员 张孟成）

责任编辑：熊圆圆