湘潭县人社局：多举措服务保障招商引资工作

为全力做好招商引资企业的服务保障工作，湘潭县人社局紧紧围绕“三提一领”的工作目标，充分发挥职能作用，努力为全县招商引资工作提供人社部门的优质高效服务，为保障企业招引创造良好的环境。

一是多渠道保障企业用工。积极对接企业用工需求，主动了解招商引资企业在用工、培训、服务等方面的需求，建立企业用工台账，及时更新岗位信息。通过“乐业莲乡”“湘就业”微信平台进行企业宣传和岗位信息推送，为企业精准匹配人才。

二是强化企业用工指导。指导企业建立健全劳动用工预警机制，在劳动合同、社会保险、休息休假、工资支付、管理制度、裁减人员等方面予以指导，引导企业强化预防，从源头上规避劳动用工违法风险。积极开展巡回仲裁庭进园区、进企业活动，“零距离”为企业职工化解争议，切实维护招商引资企业和劳动者双方合法权益。

三是助力企业人才引培。着眼于为招商引资企业提供人才智力支撑，搭建专业技术人才服务企业平台。今年引进认定急需、紧缺高层次人才20名，逐步弥补了新材料、环境工程、食品加工等方面的人才缺口，各项待遇全部发放到位，为招商引资提供有力的人才保障。（通讯员  彭雯钰）

责任编辑：熊圆圆