卸下包袱，让基层干部全力 “奔跑”

　　基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。基层干部作为落实各项政策、推动各项工作的主力军，其工作状态和效率直接关系到基层治理的成效以及群众的获得感。然而，长期以来，基层干部面临着诸多负担，“上面千条线，下面一根针”，因此，卸下包袱，让基层干部全力 “奔跑”，已成为当下基层治理中亟待解决的重要课题。

　　要着力整治形式主义、官僚主义这一顽疾。 形式主义、官僚主义是基层负担过重的重要根源，一些地方和部门热衷于搞文山会海，以文件落实文件，以会议落实会议，看似工作忙碌，实则虚多实少。督查检查也存在过多过滥、重留痕轻实绩的问题，基层干部不得不花费大量时间和精力来准备迎检材料，而真正用于落实工作、解决问题的时间却被大大压缩。只有坚决破除形式主义、官僚主义，精简不必要的文件、会议和督查检查，让基层干部从这些无谓的事务中解脱出来，才能让他们把更多的心思和精力放在为群众谋福祉上。

　　优化工作流程，整合各类资源，切实提高基层工作效率。 目前，基层工作涉及多个部门，存在职能交叉、信息不共享等情况，导致基层干部在处理一些事务时需要反复沟通协调，重复填报各类表格。应建立健全部门间的协同工作机制，打破信息壁垒，实现数据共享，减少不必要的重复劳动。基层工作要进行科学梳理，明确各项工作的重点和要求，简化繁琐的工作环节。

　　强化基层干部的能力赋能提升。 基层工作繁杂多变，新政策、新技术不断涌现，对干部综合素养要求持续攀升。要定期组织针对性强的业务培训，邀请行业专家、资深从业者剖析乡村振兴、社区治理、民生保障等重点工作的难点要点，分享先进工作经验与实操技巧。开展跨区域的基层干部交流学习活动，选取治理成效卓越的基层单位作为观摩点，让干部们实地取经，拓宽视野、更新思路。助力他们高效应对复杂工作局面，以过硬能力从容应对工作，减轻因能力短板导致的额外负担，全身心投入为民服务之中。

　　基层减负绝非一朝一夕之功，需要各级各部门持之以恒地努力，从制度层面、工作机制等多方面入手，切实为基层干部卸下不必要的负担，让他们能够以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身到基层建设和服务群众的工作中去，如此，方能筑牢基层治理的基石，为国家的长治久安和社会的和谐发展奠定坚实基础。

责任编辑：柯鹏