重庆涪陵：新妙镇用好四个“关键招”，提升发展党员“含金量”

　　近年来,新妙镇严格贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,聚焦推优、规范发展、精心培养、深入实践,不断提高发展党员“含金量”,着力打造一支政治素养好、工作能力强、群众认可度高的党员队伍。

　　用好推优“金钥匙”。 充分发挥共青团、妇联、工会等群团组织的推优培养作用,积极从村“两委”干部、返乡大学生、两企三新领域青年、农村致富能手等群体中吸纳综合素质高的“新鲜血液”入党,2024年培养发展13名预备党员,35岁以下青年人占比约为80%,储备入党积极分子66人,发展队伍呈现年轻化、知识化、多样化。

　　紧扣发展“质量关”。 严格按照发展党员5个阶段25个步骤,画好规范发展“流程图”,为23个村(居)配备党建指导员,做到材料不缺失、流程不简化、初心不变样;精准设计政治审查“侦查图”,由党支部对入党申请人进行初审,公安、纪检、法院、民政等多部门进行联审,同时畅通群众举报监督渠道,切实将政治审查贯穿党员发展各环节、全过程,确保发展党员程序更规范、标准更严格、质量更优越。

　　练好培养“基本功”。 精耕深耕党员教育“责任田”,注重思想引领“育苗”,严管厚爱结合“护苗”,谈心谈话施肥“壮苗”,对每名党员做到“四要谈”,即递交入党申请书一个月内要谈、入党积极分子培养考察期要谈、镇党委审批预备党员前要谈、预备党员预备期要谈,全方位、多角度了解党员思想情况、成长动态,同时端正入党动机、坚定理想信念。

　　打造实践“练兵场”。 结合“双报到”机制,鼓励27名新发展党员到村居亮身份、践承诺,积极发挥先锋模范作用;适当将入党积极分子、发展对象放在基层治理、人居环境整治、发展农村集体经济等重大考验中历练,今年以来,累计开展“我为群众办实事”等实践活动80余次。

责任编辑：柯鹏