打头阵！当先锋！湘潭城发集团打造“国企先锋”党建品牌

11月14日，湘潭城发集团召开“国企先锋”党建品牌建设动员部署会，集团党委书记、董事长周俊文出席并讲话，集团党委副书记、总经理叶仕良主持会议，集团在家领导班子成员，集团中层正副职参加会议。

打造“国企先锋”党建品牌，是集团党委贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神的重要抓手，也是集团推动党建与企业治理、生产经营互融互促的有力举措，旨在以党的“红色引擎”领航风帆正、党的“红色基因”铸就堡垒强、党的“红色动能”推进企业兴、党的“红色熔炉”锤炼队伍优、党的“红色文化”浸润作风廉，在湘潭城市建设、运营、服务和国企改革等方面打头阵、当先锋、作表率，以党的“红色引擎”引领企业高质量发展。重点实施“六同工程”，争创“六个先锋”，即坚持理 论同频，争创理 论“学习先锋”；坚持使命同担，争创项目“建设先锋”；坚持发展同向，争创城市“运营先锋”；坚持责任同扛，争创为民“服务先锋”；坚持融合同心，争创国企“改革先锋”；坚持清风同筑，争创国企“廉洁先锋”。

会上，周俊文系统总结了近年来集团党的建设工作，深入剖析了当前集团面临的新形势、新要求，对集团各基层党组织如何争创“国企先锋”提出了五个方面的要求。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想认识。坚决扛牢党建工作第一责任人责任和“一岗双责”责任，以党的旗帜为旗帜，党的方向为方向，党的意志为意志，以党建促经营、以党建促发展，保证决策部署执行有力、落实有效。

用好用活争创“国企先锋”这个有力抓手。聚焦“急难险重”的一线，紧盯短板、弱项，认真开展“党员先锋队、先锋岗”组建工作，号召动员广大党员干部职工在融资化债、项目建设、招商引资、“三资”盘活、国企改革等关键领域知难而进、迎难而上，交出2024年各项目标任务的满意答卷，以实实在在的成果检验党建品牌创建的成效。

对标对表推动党建与生产经营互融互促。坚持向中心聚焦、为大局聚力，将提高企业生产经营效率和效益，增强企业核心功能、提升核心竞争力作为集团党建工作的出发点和落脚点，着力推动党建与集团生产经营各项工作深度融合、高度契合；要充分认识当前经济严峻形势，切实强化危机意识，提高工作积极性，提升工作敏锐度，时刻保持如履薄冰的警醒和警觉。

严考严管打造一支优秀的党员干部职工队伍。以钉钉子精神抓落实，一件件事做，一个个项目推，一家家地跑客户；以“逢山开路、遇水架桥”的勇气和韧劲抓落实，遇到问题迎难而上；以“过了这村就没有这店”的紧迫感抓落实，工作要有计划、有目标、有措施、有回复。要始终坚持“党管干部、党管人才”，充分发挥党建考评和绩效考核“指挥棒”作用，将党建责任考评与经营业绩考核、评先评优、干部任用等有机结合，通过树立一批先锋模范和先进典型，激励广大党员干部积极创先争优。

谨小慎微守好各类风险防范的红线底线。持之以恒学政策、用政策、争资金，充分利用近期出台的融资化债系列利好政策和化债资源，全力争取置换债，确保集团风险不爆雷、资金不断链、风险事 件不发生；始终坚持党要管党，全面从严治党，务必守住廉洁底线；慎终如始抓好“两节、两会”重要节点的安全生产、信访维稳等工作，强化隐患治理，坚决杜绝安全生产责任事故，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

叶仕良对就贯彻落实会议精神提出要求：聚焦会议精神抓好传达学习。切实把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，把党建品牌建设作为推进党建工作、生产经营管理的重要载体和抓手，推动基础工作显特色、重点工作有突破、亮点工作出成效。

聚焦工作部署抓好贯彻执行。以钉钉子精神一项一项全力推进工作，坚持以问题为导向，补短板、强弱项，持续抓好支部标准化、规范化建设，全面提升集团党建工作质效，加快形成“争创先进、争当一流”的工作局面。

聚焦实际成效抓好落地落实。以争创“理 论学习先锋、项目建设先锋、城市运营先锋、为民服务先锋、国企改革先锋和廉洁先锋”“六个先锋”为抓手，在融资化债、项目建设、招商引资、业务拓展、“三资”盘活、国企改革等关键领域攻坚克难、奋勇拼搏，真正创出品牌、干出成效、交出各项工作的满意答卷。

集团党委副书记、工会主席梁真宣读《中共湘潭城乡建设发展集团有限公司委员会“国企先锋”党建品牌建设工作方案》。建工集团党委、交运集团党委、机关党总支第三党支部作代表发言。（通讯员 贺钰茜）

责任编辑：熊圆圆