中建七局总承包公司华东分公司召开廉洁文化“进履约系统”示范点启动仪式

　　为进一步弘扬超英精神,强化廉洁文化建设,树牢员工廉洁从业意识,提升拒腐防变能力,10月31日,中建七局总承包公司华东分公司顺利召开廉洁文化“进履约系统”示范点创建启动仪式。华东分公司党总支副书记、工会主席杨玉刚及履约管理系统人员全体人员参加。

　　会上,华东分公司综合办公室主任王颂宣读《廉洁文化“进履约系统”活动实施方案》,对活动内容进行全面部署,明确职责分工与任务节点,为廉洁文化示范点创建工作提供行动指引。华东分公司助理总经理兼履约管理部经理朱文岩代表系统人员做廉洁承诺,进一步强化廉洁自律意识。

　　杨玉刚作总结讲话并对廉洁文化示范点创建工作提出四点要求:一是突出政治引领,筑牢廉洁思想根基。要认识到超英廉洁文化“进履约系统”示范点创建活动是党风廉政建设工作的一项重要内容,每个人都是企业廉洁文化建设的组织者和践行者。二是强化监督意识,推进活动不断深入。结合廉洁风险防控工作,强化自我监督,把廉洁从业理念渗透到重要环节,把控好关键环节关键业务风险。三是加强过程管控,推进活动有序开展。要与实际相结合,不断充实新内容,强化新手段。四是突出融入中心,推进廉洁建设落地生根。要把“忠诚敬业,公而忘私,执纪严明,关爱群众”的超英精神融入中心工作,实现相互融合、相互促进,推进廉洁文化建设长效化。

　　活动期间,与会人员还签订了《廉洁从业承诺书》,进行了廉洁宣誓,以铮铮誓言表明心志,强化“我要廉洁”的思想自觉;观看《崇德善建 尚廉筑基》《时代先锋·陈超英》视频,学习中建集团廉洁文化理念和超英精神,共同筑牢廉洁思想防线;颁发了廉洁监督员聘书、廉洁示范岗牌,赠送了廉洁书籍,授予了超英突击队旗和党员先锋队旗,为创建“廉洁文化建设示范点”揭牌;并共同在“崇德善建 尚廉筑基”横幅上签名并合影留念。(孙秋敏 林之伦)

责任编辑：柯鹏