紧抓制度建设：全面深化改革的关键所在

　　党的二十届三中全会通过的《中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)，明确提出“坚持以制度建设为主线”的原则。制度具有全局性、稳定性，管根本、管长远，作为基层党员干部，我们必须深刻领会制度建设的重要性和必要性，将改革创新实践成果最大范围地制度化，切实夯实制度基础，赋能实干担当，确保改革举措在基层落地生根、开花结果。

　　夯实制度基础：确保改革有章可循 。 制度是管根本、管长远的。没有制度的保障，改革就难以持续推进。因此，在全面深化改革的过程中，我们必须首先抓好制度建设，为改革提供坚实的制度基础。一是要建立健全决策机制。决策是改革的起点，决策的科学与否直接关系到改革的成败。我们要完善决策程序，明确决策责任，确保每一项重大改革决策都经过深入调研和充分论证，符合实际情况和发展需要。二是要强化制度执行的刚性约束。制度的生命力在于执行，执行不力或执行走样是导致改革失败的重要原因。我们必须加强制度执行的监督检查，对违反制度的行为零容忍，确保各项改革措施不折不扣地落到实处。三是要注重制度的系统性、整体性和协同性。制度改革不是孤立的，必须与其他领域的改革相配合。我们要树立全局观念，加强顶层设计，确保各项改革举措相互衔接、相互促进，形成合力。

　　赋能实干担当：激发基层改革活力 。 有了好的制度，还需要有担当实干的干部去执行。作为基层干部，我们应该深感责任重大，使命光荣。既要深刻理解全会精神，又要结合本地实际，创造性地开展工作，以实际行动推动改革取得实效。一是要加强学习，提升能力。全面深化改革涉及面广，政策性强，对我们基层干部的能力和素质提出了新的要求。我们要不断学习新知识，掌握新技能，提高自身素质，以更好地适应改革发展的需要。二是要勇于担当，积极作为。改革难免会遇到困难和挑战，但我们要有敢于面对困难、勇于攻坚克难的决心和勇气。要发扬钉钉子精神，一项一项抓落实，一步一步推前进，确保各项改革任务落到实处。三是要注重群众参与，凝聚共识。改革是为了人民，依靠人民。我们要充分发挥群众的智慧和力量，广泛听取群众的意见和建议，让群众在改革中受益，从而增强群众对改革的认同感和支持度。

　　落实长效机制：确保改革持续深化 。 改革不是一时的行为，而是需要长期坚持的过程。为了确保改革的持续深化，我们必须建立长效机制，为改革提供持久的动力和保障。一是要建立完善的考核评价机制。科学的考核评价能够客观反映工作的成效和不足，为我们下一步工作指明方向。我们要建立以结果为导向的考核评价机制，对改革成效进行定期评估，及时发现问题并进行整改。二是要强化激励约束机制。合理的激励约束能够激发人的积极性和创造力，促进工作效率的提高。我们要完善激励机制，对在改革中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励;同时，也要建立约束机制，对不作为、乱作为行为进行严肃处理。三是要加强宣传引导，营造良好氛围。改革需要良好的社会环境作支撑。我们要充分利用各种媒体和平台，广泛宣传改革的重大意义、目标任务和政策措施，及时回应社会关切，解答群众疑问，为改革营造良好的舆论氛围。

　　(古冶区王辇庄乡 刘鑫)

责任编辑：柯鹏