浙江：“文化特派员”护好文化根脉

　　新华社杭州6月28日电 题：浙江：“文化特派员”护好文化根脉

　　新华社记者 冯源

　　今年端午节，浙江美术馆公共拓展部馆员刘佳波加了三天班，赶写方案，计划为一个海岛乡村建设一座“天然美术馆”。“我节前在村里蹲了三天，节后又带方案过去，听了大伙儿的意见。”

　　刘佳波想要建设的“天然美术馆”，就在舟山市定海区干览镇新建村。作为浙江省首批文化特派员中的一名，新建村是他的重点服务对象。新建村党总支书记余金红说，他们村早已从以往的破旧老村变身为如今的美丽乡村，但如何提升村庄的文化品位和村民的精神风貌，大家都希望能得到“高人”指点。

　　“在一个多月的时间里，刘佳波来了四五次新建村。他一边认门认人，一边仔细了解村庄风貌。村民们要富口袋，也要‘富脑袋’，有他指点，我们建设村庄文化的信心更足了。”余金红笑着说。

　　通过调研，刘佳波提出了一个“整村美育计划”：“村里的硬件基础很好，乡土文化资源丰富，我希望能引进省市级的展览资源，邀请艺术家对公共设施进行建筑美化，把艺术设计融入日常公共场所，将全村建设成一个‘天然美术馆’。”

　　今年5月，浙江省向基层乡镇(街道)派出了首批100名省级文化特派员。刘佳波就是其中之一。

　　根据浙江省委办公厅和浙江省人民政府办公厅发布的《文化特派员工作实施意见》，浙江省委宣传部重点面向全省宣传文化系统、机关、高校和各类协会(学会、团体)选拔了这批文化特派员。据介绍，绝大部分文化特派员年龄在35至45岁之间，是各单位的业务骨干。

　　文化特派员将在所驻乡镇(街道)范围内，重点指导1个行政村，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，原则上每年要在乡镇(街道)工作100天左右，每月至少在基层指导服务一次，开展乡村文化建设的多项任务：宣讲理论政策、供给文化服务、打造文化品牌、挖掘文化资源、提升文化阵地、帮扶文化产业、培养与指导文化人才……在接下来的两年时间里，他们将活跃在浙江的基层一线，努力推动基层文化建设提质扩面增效，更好地满足群众精神文化需求。

　　“‘文化特派员制度’是一项制度创新、改革之举。”浙大城市学院文化与创意产业研究所所长阮可教授说，当前，人们对高品质多元化的文化需求更加旺盛，对推进文旅融合促进乡村产业发展的需求迫切，对挖掘提炼弘扬地域优秀文化更加期待。通过优秀文化人才下沉，进一步赋能乡村建设，将加速乡村文化资源创造性转化、创新性发展，有效提升文化服务针对性、文化治理有效性。

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