丝绸之路的未来：欧亚大陆企业与学生讨论运输物流行业人力资源问题

　　3月18日12时，由欧亚铁路物流股份公司(简称UTLC ERA)和俄罗斯俄通社-塔斯社主办的“丝绸之路的未来：从中国到欧洲的统一教育空间”在线视频会议举行，旨在搭建欧洲和亚洲国家、学生和企业之间在线沟通的桥梁。

　　会上，主要国际物流公司的代表、欧亚大学的代表和学生分享了他们的观点和经验，讨论如何提高国际运输和物流业专业人员的培训效力问题。

　　新丝绸之路的发展伴随着大规模投资和基础设施、技术、文化和人力资源层面的一体化进程。2017年，中国教育部在“一带一路教育行动计划”中详细阐述了教育在“一带一路”倡议发展中的作用。

阿列克谢·格罗姆，UTLC ERA 总经理和阿米纳·沙吉尼扬，塔斯社制片人

　　阿列克谢·格罗姆，UTLC ERA 总经理表示，“保持国际对话，建立友好关系，共同关心我们的未来是一种自然的过程。我们都代表不同的文化，但国际运输将我们的国家及其所有居民联系起来。分享经验和共同发展有助于国家发展，使国家更加强盛。我们已经取得一些成绩，但要携手解决铁路行业的更多问题，才能挖掘实现铁路行业的巨大潜力，打造从中国到欧洲的统一运输空间。”

深圳市大洋物流有限公司总经理朱陆枝

　　深圳市大洋物流有限公司总经理朱陆枝强调，目前必须全面、系统地发展运输物流业，开展国际合作和经验交流。在这方面，必须发展能够支持国际交流的人力资源。朱女士指出：“我们需要的人才不仅应具备特定物流知识技能，而且应具备沟通交流能力。需要培养能够与其他国家的专业人员交流经验的专业人士。”

　　俄罗斯铁路内部沟通和雇主品牌中心副主任玛格丽塔·索茨卡娅(Margarita Sockaya)分享了她的观点。在她看来，复合职能是年轻专业人员的一项重要技能。具备新能力的职业层出不穷：无人机操作员、智能铁路建设者、智能控制系统建筑师。“我们正关注那些可以定位于不同的知识领域，特别是在以前与铁路没有联系的新能力领域的年轻专业人士。”

　　据悉，各大学正在将新的学习领域纳入课程，以培养运输和物流业的人才。例如，俄罗斯运输大学强调软技能，并采用了新的学习方法——游戏化和团队设计。同时，学生们沉浸在项目活动中，与顶尖的运输公司一起解决实际的运输和管理案例。

　　“一带一路”倡议不仅涉及经济联系，而且涉及文化联系。目前，中国约65%的留学生来自“倡议”成员国。圣珀尔滕市(奥地利)应用科学大学国际项目协调员希鲁特·格罗斯别尔戈尔先生(Hirut Grossberger)，介绍了通过教育方案发展国际交流技能的情况：“我们大学设有国际实验室，来自不同国家的学生参与其中，诸如跨文化演示、经验交流、市场营销和以客户为中心等课程。我们还定期举办‘国际周’邀请各国教员，并举办强化课程，使学生有机会获得铁路领域的国际经验。”

　　学生亦可就运输及物流业的就业问题发表意见。在选择“梦想工作”的标准中，他们提到了组织中可能的增长前景、薪酬水平、组织的外部和内部政策、社会责任和生态性。

　　由欧亚铁路物流股份公司(简称UTLC ERA)是白俄罗斯、俄罗斯和哈萨克斯坦铁路的联合项目，目的是在中国-欧洲-中国定期集装箱列车上组织高科技直通货运服务。UTLC ERA将基于整个欧亚大陆统一方法的人力资源培训定义为该行业发展的战略目标之一。在活动中，公司推出了全新的运输物流职业中心数字化平台，为来自欧洲和亚洲的行业用人单位、学生和毕业生提供了进行国际交流和实习的机会。

　　该门户网站的运作方式：学生免费注册并创建个人页面。他们在网页上发布关于个人成就和功勋的信息，填写尽可能多的相关信息，并上传他们的照片、文凭和证书。在这一步骤之后，学生可以搜索他感兴趣的雇主，这些雇主也有自己的页面，并订阅这些页面，以便随时了解当前情况。

　　欧盟、中国和独联体的高等教育体系以各自的速度发展。运输和物流职业中心平台将汇集欧洲和亚洲国家的经验，并在人力资源开发阶段为国际合作奠定坚实的基础。

责任编辑：王小野