以心迎新 携手前行 中国银行东营分行举办2020年新入职员工座谈会

　　为了帮助2020年新入职员工更快更好地融入中国银行东营分行的大家庭,及时传达市行党委对新入职员工的关心关怀,近日,中国银行东营分行召开2020年“以心迎新 携手前行”新入职员工座谈会。市行纪委书记焦晓华、部分中层管理人员代表、近5年入行的优秀青年员工代表以及2020年新入职员工共30人参加了本次座谈会。

　　座谈会在轻松和谐的氛围中徐徐展开。人力资源部主任薄惠滨介绍了此次座谈会召开的背景和目的。随后,6位优秀青年员工代表作为“过来人”分享了各自工作和成长中的故事,并对新员工倾囊相授宝贵建议。黄河路支行行长王凯明分享了“三要”:青年员工要有青年的样子、青年员工要对职业有敬畏、青年员工要对现实有认知;东城支行王梦楠、垦利支行张洋洋、黄河口支行高丽敏、广饶支行常云鹏和市中支行梁静也从不同角度分享了几年工作中积累下的经验和感受。4月份已入职的新员工代表赵基固作为“新兵”用“初心、合规、成长”三个关键词阐述了入职以来的工作经历与所想所悟。

　　在现场沟通交流环节,新员工们大胆踊跃地提问,市行相关部门负责人以及老员工代表们就岗位职责、岗位转换、技能达标、任职资格、厅堂客户管理等问题进行了详细解答,帮助新员工们解除了工作中的困惑与担忧,理清了工作的头绪,信心更强,干劲更足。

　　最后,市行焦晓华纪委书记代表市行党委及刘健行长以一名管理者、一位老员工的身份提出了一点期望、两条建议以及四个要求:期望新员工将“自身梦”融入到“中行梦”中,让它生根、发芽、结果。建议新员工尽快转变角色,迈好职场“第一步”;规划职业生涯,打好职场“第一仗”。要求新员工要志存高远,锐意进取;要勤于学习,勇于实践;要爱在基层,奉献青春;要严于律己、严守纪律。

　　此次新员工交流会,老员工通过分享自己学习及成长经历,以具体人物和事例说出了中行人奋斗的故事,帮助新员工正确了解和认识中国银行,激励了新员工树立正确的人生观、价值观、工作观,真正达到了“以心迎新,携手前行”的目的。(石小丽)