深圳龙岗街道创新劳务派遣纠纷化解的新途径

为了规范劳务派遣公司市场秩序，保障企业用工环境，龙岗街道在今年多次开展劳务派遣公司整治活动。警务室作为派出所的分支机构，在各类矛盾纠纷化解中起到非常重要的作用。龙岗区、龙岗街道劳动相关部门利用警务室创新劳务派遣纠纷化解新途径。

2020年龙岗街道创新劳动争议调解服务，将劳动争议调解工作引入警务室工作内容中来，进一步积极发挥警务室矛盾纠纷化解的作用。龙岗街道属于商业与工业混合型地区，辖区内有大量的劳务派遣公司，由于劳务派遣用工形式具有一定的不规范性，劳务派遣纠纷较多。2020年龙岗街道在区级调解中心的大力支持下，以龙兴、建新警务室为试点开展劳动争议调解工作，劳务派遣纠纷处理路径从二级组织调解转变为三级组织调解，有力处理纠纷的同时规范劳务派遣公司市场秩序。8、9月份暑期工较多，纠纷案件频发，在此种情况下，社区、街道劳动争议调解室联合警务室劳动争议调解室共同开展调解工作，高效率化解劳资纠纷。

警务室劳动争议调解室成立将近1年，协助社区、街道劳动争议调解室处理若干劳务派遣纠纷案件，与社区、街道劳动办一起开展整治活动，在劳务派遣用工秩序方面起到了非常重要的作用。

责任编辑：李真