年轻干部：以“万山无阻”之势，勇赴时代征途

　　在当今时代，百年未有之大变局加速演进，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，承载着时代的期望，肩负着推动国家进步、民族复兴的重任。“万山无阻” 的奋勇向前精神，是年轻干部在时代浪潮中破浪前行的关键。这种精神，是面对困难时的无畏勇气，是遭遇挫折时的坚韧不拔，是追逐梦想时的全力以赴。它激励着年轻干部冲破一切艰难险阻，向着光明的未来阔步迈进。

　　理想信念是年轻干部前行道路上的灯塔，为其照亮方向，赋予其奋勇向前的力量。马克思在 17 岁时，就立下了“为人类而工作”的宏伟志向，并在往后的岁月里，即便饱受颠沛流离依然初心不改，为全人类的解放事业不懈奋斗。正是这份坚定的理想信念，让马克思成为了伟大的思 想家、革命家，他的思 想和理念如同一盏明灯，照亮了无数人前行的道路。在当代，无数年轻干部也在理想信念的指引下，在各自的岗位上发光发热。在基层一线，许多年轻干部放弃城市的优越生活，投身到偏远乡村，致力于乡村振兴事业。他们深入群众，了解百姓需求，积极推动产业发展、改善基础设施、提升教育医疗水平。他们面对艰苦的生活条件和复杂的工作环境，毫无怨言，凭借着为人民服务的坚定信念，为乡村的发展贡献着自己的力量。

　　在新时代的征程中，年轻干部不仅要有坚定的理想信念，还需具备过硬的能力，才能在前进的道路上披荆斩棘，突破重重障碍。新时代对年轻干部的能力提出了多方面的要求，在科技创新领域，年轻干部需要具备创新能力，敢于突破传统思维的束缚，勇于探索未知的领域;在社会治理方面，沟通协调能力至关重要，它贯穿于社会治理的全过程，是协调各方利益、化解矛盾冲突、凝聚社会共识的重要手段。年轻干部要积极参加各类培训课程和学习交流活动，不断拓宽自己的知识面和视野。在工作中，要勇于承担复杂艰巨的任务，通过实践锻炼来提升自己的能力。遇到问题时，要善于思考，主动向领导、同事和群众请教，学习他们的经验和智慧。只有不断提升能力，年轻干部才能在面对各种困难和挑战时，有足够的底气和实力去应对，披荆斩棘，向着目标奋勇前行。

　　担当精神，是年轻干部不可或缺的品质，它意味着在面对困难和挑战时，毫不退缩，勇敢地扛起责任，积极主动地去解决问题。担当的过程中，年轻干部不断挑战自我，突破自身的局限，实现能力的快速提升和心智的成熟。每一次担当，都是一次宝贵的成长历练。在新时代的征程中，年轻干部会遇到各种各样的困难和挑战，如改革发展中的深层次矛盾、民生改善中的难题、突发事件的应对等。只有具备担当精神，才能在关键时刻挺身而出，勇挑重担，带领群众攻坚克难，推动事业不断向前发展。担当精神也是年轻干部成长的重要催化剂，在担当的过程中，年轻干部能够积累经验、提升能力、锻炼意志，从而更好地适应时代的发展和工作的需要 。

　　在年轻干部奋勇向前的征程中，良好的心态是他们在风雨中保持从容的关键。面对工作中的压力、挫折和各种复杂情况，心态的好坏直接影响着他们的工作状态和前进的动力。在工作中，年轻干部难免会遇到各种压力和挫折。比如，在推进一项重要项目时，可能会遇到资金短缺、技术难题、时间紧迫等问题;在与群众沟通时，可能会面临不被理解、甚至遭到误解的情况。这些困难和挫折，如果不能正确对待，很容易让年轻干部产生焦虑、沮丧等负面情绪，影响工作的开展。年轻干部要学会调整心态，保持积极乐观的精神状态。在面对困难时，要相信自己的能力，相信办法总比困难多。可以通过运动、阅读、与朋友交流等方式来缓解压力，释放负面情绪。同时，要学会从失败和挫折中吸取教训，总结经验，不断提升自己的心理素质和应对能力。只有在风雨中保持从容的心态，年轻干部才能在“万山无阻”的道路上，坚定地向着目标奋勇前进。

　　青春正当时，莫负好时光。在新时代的伟大征程中，年轻干部肩负着党和人民赋予的历史重任，应以 “万山无阻” 之势奋勇向前。每一位年轻干部都应珍惜时代赋予的机遇，在各自的岗位上拼搏奋斗，以坚定的信念、过硬的能力、担当的精神和良好的心态，书写属于自己的青春华章。让我们携手共进，在时代的舞台上挥洒青春汗水，为国家的繁荣发展贡献力量，向着实现中华民族伟大复兴的目标奋勇迈进，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩。

　　(古冶区人社局：周紫怡)

责任编辑：柯鹏