湘潭市教育局：高质量完成61件提案主办协办工作

11月18日，2022年度市政协提案办理民主评议工作座谈会在市教育局举行，今年，湘潭市教育局共承办市政协委员提案61件，其中主办件35件，协办件26件，已全部按要求办结。主办件全部为A类件，见面率、办结率、满意率均为100%，问题解决率90%以上。

据了解，这些提案涉及“双减”、课后服务、校外培训监管、教师队伍建设、学前教育、职业教育、心理健康教育、德育等方面，内容丰富、涵盖面广。市教育局把提案办理工作纳入重要议事日程，精心部署、压实责任、完善机制、规范流程，为按时按质按量完成提案办理工作提供了有力保障。

针对《关于进一步落实“双减”政策，从严治理湘潭市无审批培训机构的建议》《关于规范校外培训退费管理的建议》《“双减”政策实施后，湘潭市校外培训机构存在问题及管理对策》等提案，湘潭市构建了市、县两级“双减”工作领导体系，通过成立工作专班、制定系列文件、完善监管体系、开展专项整治等，全市“双减”工作取得了阶段性成效。目前，湘潭市所有义务教育学校均建立了作业管理机制，作业管控全面达标，考试频次全面严控。义务教育阶段学校课后服务实现全覆盖，学生参与率96.98%，教师参与率97.69%。义务教育学科类培训机构由“双减”前的274家压减至51家，并全部登记为非营利性机构。在全省率先将培训机构的收费统一纳入银行监管，率先制定义务教育学科类培训政府指导价，率先实现培训机构100%落实国家平台全流程监管。

针对《建设高素质的湘潭教师队伍，推进教育事业的高质量发展》提案，市教育局严格按照省教育厅的部署要求，积极对接市委编办、市人社局等部门，对县市区和市直学校的教职工编制进行动态调整。今年共调剂185个编制用于湘潭县、湘乡市“民转公”改制，调剂160个编制用于弥补市直中小学教师编制短缺，稳妥有序做好了3所“民转公”学校教职工分流安置工作。同时，通过面向社会公开招聘高层次专业人才，2022年湘潭市共招聘教师280人，其中硕士研究生学历72人，本科学历208人，平均竞争比达30∶1，引才效果良好。另外，完成农村公费定向师范生422人、特岗教师10人招生计划，乡村高中教师省内公费定向培养计划73人，比去年增加25人，全面提升了湘潭市教师队伍素质。

针对《打造湖南职教高地，服务“三高四新”》提案，市教育局不断完善职业教育质量保障体系，积极推进产教融合行动，全面启动中职达标工程。目前，全市两所中职学校全面达标、5所基本达标、9所有望2023年年底达标。市工贸中专被认定为湖南省楚怡中等学校改扩建单位。在省中职双优计划建设单位遴选中，湘潭市1所学校被定为A档建设单位，2所学校被定为B等单位，7个专业群32个专业被确定为省优质中职专业。2022年中职升学比例达到67.2%，同比提高17%。全市中职（含中技）学校共计招生11620人，职普招生比≥43%，超过省定目标，全市职业教育进一步提质提速发展。（作者  欧阳天 周红漪）

责任编辑：熊圆圆