新疆榆树岭煤矿：推进“反三违、抓培训”专项提升行动

　　安全生产是煤矿企业发展的生命线。为进一步树牢“人民至上、生命至上”的安全发展理念，新疆榆树岭煤矿深刻汲取行业生产安全事故教训，清醒认识到“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为是导致事故频发的“罪魁祸首”。为从源头上遏制安全生产中人的不安全行为，杜绝“零敲碎打”事故发生，榆树岭煤矿严格按照库车市应急管理局《关于开展“反三违、抓培训”专项提升行动的通知》要求，结合矿井实际，在全矿范围内全面启动“反三违、抓培训”专项提升行动，全力筑牢安全生产防线。

　　此次专项提升行动始终坚持“两个至上”(人民至上、生命至上)，以实现“两个根本”(从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题)为目标，牢固树立安全发展理念，强化“三违不除、矿无宁日”的危机意识。通过扎实开展专项行动，全面排查整治安全隐患，加强警示教育，堵塞管理漏洞，坚决防范各类安全生产事故，推动安全生产形势持续向好。

　　在专项提升目标方面，榆树岭煤矿制定了清晰明确的规划。一方面，进一步规范安全培训工作，确保培训内容“真学真用”，切实提升从业人员的安全素质和操作技能，规范现场职工的操作行为，全面增强全员安全意识，有效遏制“三违”现象。另一方面，致力于实现“三违”现象明显减少，通过加大反“三违”宣传教育和管控力度，从思想根源上扭转职工观念，使一线职工从“不敢三违”逐步转变为“不想三违”，并主动制止和举报身边的“三违”行为。同时，着力提升培训质量，进一步压实企业安全培训主体责任，优化培训计划，使其更科学合理;丰富培训内容，紧密贴合矿井实际生产需求;创新培训方式，采用灵活多样的形式，切实增强培训效果。

　　为保障专项提升行动顺利开展，榆树岭煤矿成立了高规格的领导小组。由煤矿主要负责人担任组长，全面负责组织制定专项行动方案，并对“反三违、抓培训”工作进行全程督查;副组长协助组长细化方案内容，深度参与行动落实;小组成员则共同参与方案制定，积极投身各项工作。此外，专项行动领导小组下设办公室，办公地点设在安全健康环保科，办公室主任由安全副矿长兼任，安全健康环保科人员为具体工作人员，专门负责专项行动的组织实施、协调推进和日常管理工作，形成了上下联动、分工明确的组织体系。

　　在制度建设上，榆树岭煤矿着力建立健全“反三违、抓培训”长效工作机制。矿井通过召开专题会议，深入研究部署专项工作，精心制定行动方案，并将其作为行动指南。同时，充分利用每月月度安全办公会议，对当月“三违”产生的原因进行深入剖析，全面总结专项行动执行过程中存在的不足，针对性地制定改进措施。

　　通过一系列举措，逐步建立完善多项规章制度。建立健全“反三违”诚信承诺制度，引导职工主动遵守安全规范;建立常态化警示教育制度，以真实案例敲响安全警钟;制定完善“三违行为”红线清单，明确行为禁区;建立自查自改制度，实现隐患动态清零;健全监督检查制度，确保措施落实到位;细化“三违行为”对照检查清单，便于精准识别问题;完善责任追究制度，强化责任落实;建立内部考核奖惩制度，激发职工积极性;实行举报奖励办法，鼓励全员参与监督;建立定期总结评估制度，持续优化工作机制。

责任编辑：柯鹏