山东临沂投资发展集团——全心全意当好职工信赖的“娘家人”

　　山东临沂投发集团在全力做好生产经营的同时，积极维护职工合法权益，全力服务职工群众，当好职工信赖的“娘家人”，不断提高集团工会工作质效。3个单位荣获“工会工作先进单位”“三八红旗集体”荣誉，7名职工获得“三八红旗手”、“劳动模范”“优秀工会工作者”荣誉。

　　坚持以党的领导为根本遵循，强化领航定向

　　理 论铸魂，深植信仰之根。引导职工巩固党纪学习教育成果，举办“党的二十大·书香伴我行”工惠阅读、“传承好家训·弘扬好家风”主题宣传活动，常态化开展理想信念、爱国主义等教育，引导广大职工坚定理想信念，强化责任意识、担当意识。

　　政治引领，锚定思 想之舵。通过参加“致敬，最美劳动者”全市职工主题征文、“凝聚在党的旗帜下”摄影巡展、“喜迎党的二十大书绘国企新变化”书画展等主题宣传活动，宣传劳模故事、劳动故事、工匠故事。

　　文体润泽，激荡精神之潮。紧紧围绕集团工作中心，以服务安全生产、管理运行、职工群众为重点，开展青年职工之家、职工教育培训阵地、文化宣传活动阵地“三位一体”阵地建设。组织开展节日活动、主题宣讲、知识竞赛、文学征文、运动会等文体活动30余次，增强干部职工团队凝聚力。

　　坚持以素质提升为行动纲领，驱动岗位争锋

　　强化技能跃升，点燃潜力火种。倡导权属公司结合实际开展各类劳动竞赛，充分利用多种载体和形式，营造比学赶超的竞赛氛围，不断提升职工队伍整体素质。

　　强化典型示范，树立成长标杆。加大先进典型的宣传力度，形成劳模品牌效应。深化合作交流，打造科研阵地。先后赴临沂科技职业学院、青岛理工大学进行调研对接，邀请多所高校专家教授赴集团公司权属公司实地参观考察，就人才培养、研发平台建设、成果转化等方面达成合作协议，实现合作共赢。

　　坚持以以人为本为核心原则，提升服务能级

　　守护职工权益，落实职工福利待遇。落实职工年度体检安排，持续做好传统节日(中秋、春节)职工福利以及生日福利发放工作。

　　精准救助帮扶，落实温暖温情关怀。积极开展困难职工走访慰问工作，全年帮助住院、意外受到伤害职工9人次，确保困难职工帮扶救助全覆盖。

　　展现责任担当，设立“临沂投发慈善基金”。积极履行社会责任、展现国企担当，干部职工踊跃参与“慈心一日捐”活动，集团在市慈善总会设立“临沂投发慈善基金”。

　　坚持以规范管理为重要保障，共筑民主同心

　　深化民主决策，加强职工大会建设。通过职工大会补选了集团职工董监事和工会委员、经审委员，审议通过涉及职工权益的各项制度，充分发挥职工大会的民主管理和民主监督作用。

　　强化企务公开，深化监督制约机制。及时将评先树优、爱心捐款等工作情况进行公示公开，主动接受职工的民主监督。

　　深化合规管理，优化风控强基固本。严格落实工会财务管理和监督检查制度，持续加强预决算管理，修订《临沂投资发展集团有限公司工会经费收支管理办法》，严格工会经费审查审计监督。加强资金统筹，提高工会经费使用效益，让工会经费真正惠及职工。(王盈利 闫景洁 李克峰)

责任编辑：柯鹏