用“三味”解“三门干部”

　　“三门干部”，指的是从“家门”到“校门”再到“机关门”无缝衔接，缺少社会经验和实践锻炼的高学历干部，对于“三门干部”，要用“三味”来破解，以“墨水味”滋养心灵、以“汗水味”铸就担当、以“泥土味”贴近群众，让三门干部壮筋骨、长才干，走出三门之“囿”，让青春之花绽放在祖国最需要的大地上。

　　饱蘸“墨水味”。 “吾生而有涯，而知也无涯。”年轻干部才出“象牙塔”，踏入基层，面对繁杂事务，难免心生慌乱。当今面临着百年未有之大变局，面对前所未有的挑战和机遇，要想担当好时代重任，三门干部就要不断进行自我充电、持续自我提升，拓学专业知识、增强工作能力，在确保思 想之树常青的同时，还要外化于行、知行合一，将理 论知识转化为解决实际问题的能力。

　　沉淀“泥土味”。 “四海湖光归眼底，万家悠乐到心头”。基层的主战场从来不是在办公室，而是在乡村的田间地头、在百姓的房前屋后、在社区的街头巷尾。三门干部要摘去名校高材生的“光环”，在普及政策的时候，要用最通俗易懂的“土话”，让群众听得懂;在走村入户的时候，要用拉家常的方式，去详细了解群众急难愁盼的问题;在走访慰问困难群众的时候，要手拿米面粮油，送去最真切的关怀，将自己从“白面书生”转变为党政策的“宣传员”，传达社情民意的知心人、为民排忧解难的热心人。

　　挥洒“汗水味”。 “一语不能践，万卷徒空虚。”正所谓，“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。”基层是矛盾问题的聚集地，“急难险重”任务多，越是这样的环境，越能锻炼青年干部过硬的本领。三门干部要拿出“撸起袖子、甩开膀子”的干劲，让自己早日从初出茅庐的“新手”变成擅长工作的“行家”，从手足无措的“菜鸟”变成精通业务的“老手”。面对基层工作的复杂多变、面对政策落实的难题、面对工作推进的阻力，要用满身的汗水去做好基层工作，在基层的大课堂中学思践悟，用青春和奋斗回答好属于青年的“时代之问”。(陕西省榆林市绥德县名州镇人民政府： 李苗 )

责任编辑：柯鹏