严把“三关” 助推发展党员工作提质增效

　　辉南县发展党员工作坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，通过严把结构、成长、责任三个关口，不断提升发展党员工作质效。

　　严把“结构关”，在完成计划上下功夫。始终坚持把政治标准放在首位，把抓源头、重选育作为从严抓好发展党员全过程的关键起点。按照年初发展党员指导性计划，精准量化发展指标，不断优化党员队伍年龄结构、来源结构，注重向青年和产业工人、农民、知识分子等群体及“三新”领域倾斜。优先在35岁以下的以农村生产第一线骨干为对象，把视线瞄准在各方面表现都比较好的种植大户、养殖大户等生产骨干和乡土人才、优秀村干部等优秀人才中发展党员，着力打造年轻化、高素质的党员队伍。今年共发展党员208名，其中农牧渔民占比38.72%，产业工人占比10.19%，“三新”群体占比14.71%，35岁以下占比72.1%，大专及以上学历占比58.7%，妇女占比44.6%，进一步优化了辉南县党员的年龄、队伍、文化结构。

　　严把“成长关”，在提升素养上下功夫。加强双向教育。提前召开全县党务工作者培训班，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，明确工作流程、工作内容及工作依据，下发培训手册，围绕发展党员工作进行全流程详细解读，使党务工作人员熟练掌握发展党员工作程序，共培训131人次，做到全县基层党组织全覆盖。今年共组织208名发展对象参加培训2期，结业考试合格率100%。突出实践锻炼。新入党党员结合实际，主动发挥党员的先锋模范作用和无私奉献的志愿服务精神，积极投身到村屯建设、为民服务等各项实践工作中，开展送法入户、爱心义诊、文化惠民等志愿服务活动，用实际行动展现新时代党员风采。

　　严把“责任关”，在规范程序上下功夫。严格把控发展党员的“5个阶段，25个步骤”，严格规范入党积极分子和发展对象确定考察、预备党员接收和转正等工作程序，在培养、教育、考察、政审、审批等各阶段各步骤，真正做到环节不漏、程序不错、流程规范，确保党员发展“程序清”。将发展党员工作纳入党建工作责任制和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，做好全程监督，拓宽党内外监督渠道，增加党员群众参与监督环节，坚决杜绝带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序等违规违纪行为发生。把组织处置不合格党员作为党员队伍建设的一项基础性工作，督促全县801个基层党组织依据《中国共产党不合格党员组织处置办法》开展全覆盖摸排，为强化纪律意识、加强自我约束提供坚实的组织保障。(辉南县委组织部：程程)

责任编辑：柯鹏