勿让“年轻有为”变成“年轻妄为”
青年干部要时刻警惕“有为”变为“妄为”,严于律己,坚守廉洁自律的底线。由于充满活力、拥有广泛思路和强大能力,众多青年干部被组织赋予重任,迅速踏上晋升之路。然而,也有部分青年干部对权力缺乏敬畏之心,在利益诱惑面前,心态开始动摇,滋生出“年轻有为”就意味着“年轻妄为”的错误思想,不幸误入歧途。初心易得,始终难守。青年干部应当时刻自我反省,正视自身不足,系好廉洁的第一颗纽扣。
面对诱惑,我们要如同面对“全身镜”,勇于揭示自身问题。 只有以“有疾所当治也”的勇气,将问题暴露在阳光之下,才能防止腐败如同“温水煮蛙”一般逐渐腐蚀我们的心灵。正如“以铜为镜,可以正衣冠”,我们要敢于面对自己的不足,勇于进行自我批评,时刻保持清醒的头脑,全面认识自己的“不完美”。
我们还需拿起“显微镜”,深入挖掘问题的根源。 找到问题仅仅只是开始,更重要的是要从具体问题入手,用“显微镜”精确地找出思想根源,将“病灶”彻底挖出。对于任何问题苗头和倾向,我们都要勇于对自己动刀子,像“庖丁解牛”一般,刮骨疗毒,从根源上克服自身短板,自觉抵制“糖衣炮弹”,塑造拒腐防变的坚强意志。
“春露不染色,秋霜不改条”,在形形色色的诱惑面前,青年干部更应保持坚定的定力,时刻自我反省,自觉抵制不正之风。以不变的态度、不减的决心、不松的尺度,始终如一,稳步前行,确保年轻“有为”不会变为“妄为”,为国家和人民的事业贡献自己的力量。(刘钉榕)
责任编辑:柯鹏
推荐阅读
自2009年首个“双十一”以来,这场一年一度的购物节不断发生着变化。商家不再致力于比拼“最低价”,消费者也变得更加理性,更加看重品质和服务加持下的性价比。
2024-11-12 18:39:01
中华生活
热门标签