为续写复兴新篇章提供有力人才保障

　　“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”以习近平同志为核心的党中央一直高度重视人才和人才工作。人才是社会发展的关键因素，做好新时代人才工作，要健全各项人才政策，打造人才高地，聚天下英才而用之。

　　功以才成，业由才广。当前，我们正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键期，人才的作用显得更为重要。实现复兴伟业，推动高质量发展，党的领导必须坚强，人才队伍必须过硬。要通过聚焦人才振兴，以强大的“人才引擎”激发发展动力，在瞄定核心目标、培育竞争优势和创优服务环境上下功夫，为矢志实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力保证。

　　搭建用才舞台，在谋划长远中开新局。做好新时代人才工作，关键是要坚持党管人才，重点是多方协同。当前，国内外竞争日益激烈，只有立足当下行固本之举，放眼未来谋长远之策，才能在谋新篇开新局中掌握主动权。一方面牢牢牵住“党管人才”这个“牛鼻子”。通过成立人才工作专班、搭建联动平台等方式整合力量，推动建立党委统一领导、组织部门牵头、各部门各司其职的工作格局，凝聚强劲合力。另一方面，强化系统思维，把人才工作当成系统工程来抓。在做好当前需要的同时，规划长期路线。通过绘制成长路线图、建立健全培养机制等举措进一步完善制度，并跟踪培养发展，推动形成完备的人才政策体系，确保在长远发展中不落后。

　　拓宽引才渠道，在提质增量中求突破。路线确定后，干部就是关键因素。这就要充分发挥人才资源的引领和支撑作用。把招才引才放在重要位置，常态化开展招才引智工作，通过大力推动创业就业工程、招考招录引才、高校宣讲引才等，为改革发展注入力量。同时，围绕重大工程、重点项目和乡村振兴发展实际，采取专项引进、洽谈会引才、招商引资“双招双引”等方式，加速引进高层次紧缺人才，探索建立“一事一议”引才机制，为高质量发展拓宽引才渠道，建好经济社会发展人才“蓄水池”。通过大抓引才工作，高站位谋划推进，实现人才引进常态化和来源多样化，推动人才数量稳步增长、质量不断提升，为转型发展提供强坚强人才支撑。

　　营造留才环境，在强化保障中激活力。人才发展环境同样是重要的营商环境，环境好则人才聚、事业兴。做好人才文章落脚点就是要坚持服务至上，办好各项“关键小事”。通过拓宽“绿色通道”服务功能便利人才成长创业、采取人才公寓配租等方式加强安居保障、开设“人才诊疗专窗”改善就医环境，并在配偶就业、子女上学等方面提供配套服务，以制度保障留住人才。与此同时，定期召开人才座谈会，及时解决他们生活中的困难，让人才真正无后顾之忧。此外，加大人才激励力度，进一步完善人才荣誉制度、奖励制度、宣传力度，树立鲜明的用人导向，推动全社会形成爱才重才的良好风气，让一线成为培养人才的主战场，不断延伸人才“服务链”。

　　千秋基业，人才为本。人才工作事关党和国家事业兴衰，事关高质量发展，更需以战略眼光、全局高度，精心谋划人才工作，全力推进人才工作，为实现中华民族伟大复兴注入磅礴伟力。

　　作者：陈康

责任编辑：李玥