陕煤集团张家峁矿业公司党的二十届三中全会精神与党纪学习教育同步推进

　　党的二十届三中全会召开以来,陕煤集团张家峁矿业公司党委把学习贯彻全会精神同持续推动党纪学习教育结合起来,深入学习贯彻全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央关于进一步全面深化改革的战略部署上来。

　　学习入脑入心,增强党性修养的必经之路

　　该公司组织全体党员干部深入学习党的二十届三中全会精神,深刻学习领会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,明确自身的责任和使命。深入开展党性教育专题活动,通过参观公司党风廉政教育基地、开展廉洁文化建设立标对标活动,让党员干部在学习中感悟初心,增强党性。

　　纪律贯彻到位,筑牢思想防线的底线思维

　　党纪学习教育已经收官,但“收官”不等于“收场”,更不等于“收心”。该公司党委继续保持力度不减、劲头不松,将党纪学习教育作为一种日常习惯和“终身课题”,融入日常工作和生活中,组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》,使党员干部明确纪律红线。创新教育方式方法,利用公司“两站一刊三平台”、微视频等新媒体手段,提高纪律教育的吸引力和实效性。开展纪律警示教育,以违纪违法案例为反面教材,引导党员干部汲取教训,严守纪律。

　　作风务实勤勉,提升工作效能的赋能机制

　　该公司党委继续加强作风建设,倡导务实、高效、担当的工作作风,深入开展“六个一”走基层活动,从实际出发,以问题为导向,深入基层、深入一线,切实了解公司安全生产的真实情况和职工群众的实际需求。坚决杜绝华而不实的表面文章和虚假政绩,把工作重心放在解决实际问题、推动企业发展上。通过扎实的调研和务实的行动,制定出切实可行的政策措施和工作方案,确保各项工作落到实处、取得实效。培养党员干部的担当精神,敢于担当、勇于负责。面对困难和挑战,不退缩、不回避,积极主动地承担起应有的责任。建立容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激发党员干部的工作积极性和创造性。加强对党员干部的考核评价,将担当作为重要指标,对敢于担当、成绩突出的干部给予表彰奖励,对不作为、慢作为的干部进行批评教育和问责处理。

　　(陕煤集团张家峁矿业公司:倪超全 迪林强)

责任编辑：柯鹏