以情润泽边疆热土 以语搭建心灵长廊

　　为深入学习贯彻党的二十大精神,推动国家通用语言文字教育,不断提高务工人员及其子女使用国家通用语言文字的意识和能力,中南财经政法大学“疆语桥”志愿服务队于2024年7月前往新疆乌鲁木齐市米东区,开展了为期14天的暑期“三下乡”社会实践活动。“疆语桥”志愿服务队携手新疆和田地区派驻乌昌片区外出务工人员管理工作专班,推广国家通用语言文字,以增强务工人员的社会融入感、民族自豪感和文化自信,助力乡村振兴。

　　一、跨越千里,走进管理专班,感受责任与温情

　　党的二十大报告对实施就业优先战略作出新的全面部署,充分体现了我们党增进民生福祉的价值追求。新疆是多民族聚居地区,农村人口占有较大比重,南疆尤其突出。南疆地区作为农村人口密集区,农业现代化和机械化带来的富余劳动力问题亟待解决,南疆籍务工人员的转移就业安置工作成为新疆维吾尔自治区党委维护稳定工作的重大决策部署,也成为全面推进乡村振兴的重要举措。

　　新疆维吾尔自治区和田地区为响应国家扶贫政策和推动劳务输出,大量组织务工人员前往乌昌片区米东区等地就业。为确保这些务工人员顺利就业、稳定生活,并维护他们的合法权益,和田地区政法委成立了和田地区派驻乌昌片区米东区外出务工管理专班,旨在通过精细化管理服务,推动南疆籍务工人员高质量转移就业,助力乡村振兴和区域协调发展。2024年7月22日,中南财经政法大学“疆语桥”志愿服务队一行,怀揣着对社会责任的担当,踏入了乌鲁木齐市米东区政法委的大门,与和田地区派驻此地的外出务工管理专班展开了深刻而全面的访谈。

　　团队首先采访到新疆和田地区派驻乌昌片区米东区外出务工管理工作专班组长米娜瓦尔 · 木明 。她表示,“为了使外出务工人员能够和谐有序的生活,健康向前的发展,高效高速地完成各项工作任务,专班会定期联合各企业为外出务工人员提供以爱国爱疆、岗位职责、安全教育、民族团结、法律知识和国家通用语言文字为内容的课堂。”据了解,课程的设计内容丰富,涵盖了务工人员在生活和工作中的方方面面。除此之外,专班成员还会定期组织对务工人员的回访。在一次回访中一名务工人员告诉米娜瓦尔·木明组长,通过这些课程,不仅提高了他们对国家通用语言文字的能力,并且增强了自我保护意识和维权能力。这使他们更好地适应了在这里的工作环境,还提升了他们的沟通能力和自信心,更好地融入了城市生活。

　　专班副组长王勇则 表示:“各工作队现在这种分类包联的模式,使各支力量人人都有‘责任田’,对外出务工人员的管理服务工作更加精细。”在采访中志愿队得知,专班各小组的联系人每周通过电话、微信等方式与外出务工人员至少联络一次,掌握工作生活及思 想状况,帮助解决生产生活中的困难。除了关注务工人员的个人情况,专班成员还对务工人员子女开展学习指导、生活引导、心理辅导等工作,确保留守儿童身心健康、茁壮成长。

　　“随着首批和田籍务工人员在乌鲁木齐找到稳定工作并过上安定生活后,更多的和田地区劳动者被吸引到乌鲁木齐寻求就业机会。故随着务工人数的增加,负责协助他们的专班也面临着越来越多的工作任务和挑战。尽管如此,每次看到他们帮助的务工人员露出满足的笑容,专班成员都感到所有的劳累仿佛瞬间消散。”新疆和田地区派驻乌昌片区米东区外出务工管理专班内勤王岚 说道。人民群众的眼睛是雪亮的,内心是朴实的。谁真心实意为人民服务、真真切切为群众办事,大家都会看到,都会记得!

　　二、共筑梦想,调研多家企业,了解实情与需求

　　中南财经政法大学“疆语桥”志愿服务队携手乌鲁木齐市米东区南疆务工人员服务管理专班,聚焦和田地区派驻乌昌片区的外出务工人员,深入金凯盛包装、金申管业及胡杨线缆等三大企业,实地调研南疆地区富余劳动力转移就业的新实践。得益于“武汉市洪山区各族青少年交流计划省级试点项目 ”的支持,服务队更好开展相关调研实践。

　　(一) 金凯盛包装有限公司 :匠心筑梦,温暖如家

　　走进金凯盛包装,队员们被这里忙碌而有序的场景深深吸引。南疆籍务工人员们的岗位分布涵盖了生产、质检、物流等多个领域,从事着纸制品的生产加工、产品质量的检验控制、物料的搬运与仓储管理等工作。金凯盛包装不仅为员工提供了具有竞争力的薪资待遇,还建立了完善的福利保障体系,增强了务工人员的归属感和幸福感。

　　(二)金申管业有限公司 :技能提升,梦想起航

　　作为新疆范围内规模较大、品种齐全的管材管件生产研发企业,以其多样化的岗位选择和重视技能提升的企业文化,为务工人员提供广阔的发展空间。尤为值得一提的是,公司深知技能提升特别是语言技能对于员工个人成长及企业发展的重要性。因此会定期举办各类技能培训,涵盖国家通用语言文字、生产工艺优化、新技术应用、管理知识等多个方面。这些培训不仅帮助员工不断提升自身技能水平,也为他们未来的职业发展铺设了坚实的基石。

　　(三)胡杨线缆制造有限公司 :创新引领,共融共生

　　在薪资待遇方面,新疆胡杨线缆制造有限公司秉持着公平合理的原则,为南疆籍务工人员提供了具有市场竞争力的薪酬方案。公司根据岗位性质、技能等级及工作绩效等因素综合评定薪资,确保每位员工都能获得与其付出相匹配的回报。此外,胡杨线缆与社区联合,为少数民族职工开办各类培训班,帮助职工学习工作技能,提升普通话水平,以便其更好融入到企业生产中。

　　三、语通连心 ,开展推普宣讲,铸牢共同体意识

　　为了深入了解南疆务工人员的实际需求与困境,志愿队走进胡杨线缆进行了实地调研并与务工人员深入交流。在调研过程中,志愿队发现南疆务工人员在语言沟通、法律意识、信息安全及生活习惯等方面还存在着诸多挑战。这些挑战不仅影响着他们的个人发展,也制约着他们的技能提升以及更好地融入城市生活,享受社会发展的成果。基于此,“疆语桥”志愿服务队牵手胡杨线缆开展推普宣讲工作,共同策划并实施了为期四天的双语“推普宣讲学习活动”。

　　第一天: 推普宣讲,点亮语言之光

　　语言是沟通的钥匙,更是融入社会、拓宽职业道路的基石。志愿队将最基本最重要的普通话推广学习作为主题,进

　　行现场教学和解惑答疑。

　　第二天:法律宣讲,守护权益的盾牌

　　志愿队中法学院的同学们组成小分队,为南疆务工们送上了一堂堂专业的普法课。这次普法教育分为两大板块:遵纪守法、加强民族团结以及介绍维权途径和法律援助。

　　第三天:警惕诈骗,保护自我

　　志愿队聚焦电信诈骗这一社会问题,分析其特点以及常见的诈骗类型,为务工朋友们揭开了诈骗的层层伪装。此外志愿队还通过模拟场景、真实案例分享,让大家深刻认识到电信诈骗的危害性,掌握有效的防范技巧。

　　第四天:远离赌博,守护幸福

　　通过讲述真实故事,让大家深刻认识到赌博对个人、家庭乃至社会的巨大破坏力。志愿队强调了我国对赌博人员及行为的处罚力度,最后呼吁大家珍惜眼前的生活,远离赌博的诱惑,用勤劳的双手创造更加美好的未来。

　　四、 总结展望 开拓创新 , 青春助力语桥连心

　　此次实践调研,“疆语桥”志愿服务队致力于发挥桥梁纽带作用,探索对于少数民族外出务工人员有效的推普宣传路径,推广国家通用语言文字,弘扬中华优秀传统文化。未来,志愿队将继续秉承初心,深化语言文化交流,探索更多创新模式,继续为边疆地区的推普事业和民族团结贡献力量,让青春的力量在广袤的边疆热土上绽放光彩,共同书写新时代的青年担当与辉煌篇章。

责任编辑：柯鹏