扎根赣鄱琢新玉，实干奋进迈新程

　　回首来时路,奋进新征程。自2002年来,中建四局江西分公司一路紧跟国家及地方发展战略,心系属地经济发展、民生保障,建设了众多基础设施、民生保障等方面的重点工程,不断为革命老区经济社会发展孕育新动力,书写了蝶变腾飞的“实赣”篇章。

　　深耕赣鄱,蝶变腾飞

　　奏响前进路上的激越号角

　　南昌经开区LED电子信息孵化示范基地项目(鸿博科技园)一期

　　回望来时路,整理行装再出发。 2001年底,江西提出实现在中部地区崛起的目标,中部地区日渐呈现出与东部大开放、西部大开发相互促进的发展热潮,2002年,中国正式加入世界贸易组织,江西进入良性发展时期,基础设施和城市化建设呈现加速发展势头,中建四局江西分公司抓住机遇,入赣承建南昌恒茂国际华城项目,成功开拓了江西市场。作为中国建筑第四工程局进入江西市场的首个项目,分公司首战告捷,一战成名,斩获江西省建设工程质量最高荣誉——杜鹃花奖。2003年,中建四局江西分公司正式注册成立,扎根江西,开启了在赣鄱大地曲折向上的发展之路。南昌市力高滨江花园、晶能光电硅衬底发光二极管材料与器件产业化建设项目、南昌经开区LED电子信息孵化示范基地项目……一系列颇具影响力的项目,分公司在江西打出了名声,蝶变腾飞的号角也正式吹响!

　　景德镇国际陶瓷文化博览旅游交流中心建设项目(二标段)

　　履约搏发展,开辟经营新赛道。 2019年来,中建四局江西分公司贯彻落实“占领高端,稳固中端、放弃低端”的经营理念,坚持从“三大”战略到“三高”战略转变。景德镇国际陶瓷文化博览旅游交流中心二标段建设项目,是景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区的标志性项目,也是分公司在景德镇承建的首个大型公投基建类项目,受到公司到社会层面的广泛关注,为确保项目顺利建设,项目团队跑步进场,紧盯施工进度,实现了10天完成临设,10天完成27万立方米土方开挖,35天完成1749根桩基施工,6个月项目全面封顶的快速建造。2023年10月,项目顺利交付使用,以优质的履约,打响了分公司在景德镇的名声。

　　景德镇佛手湖陶瓷文化旅游景区项目

　　建证新发展,服务属地育新篇。 五年来,中建四局江西分公司立足江西本土,打造江西南昌、九江、赣州等多个“主战区”,围绕江西省赣江新区、景德镇国家陶瓷文化示范区、南昌“一江两岸”规划等属地发展战略,承建了九江学院综合体育馆、景德镇浮梁县高岭中国村智慧停车场、南昌昌北国际机场三期扩建两站一池先期迁改二标段、中粮大悦城等项目,获得国家优质工程奖 1个、省市优质工程奖项5个,各级质量管理竞赛类奖项14个。

　　井冈山全民文体中心

　　一系列项目的优质履约,也顺利帮助分公司承接了江西中医药大学附属医院、井冈山基础设施建设、京山南综合交通客运枢纽建设项目(一期)、南昌市瑶湖芦沙河片区生态环境综合治理及生态产品价值实现工程等多个项目,开拓了湖北武汉、湖南长沙、江西井冈山等新市场,稳住房建基本盘,持续开拓从道路、学校、医院、会展、机场到厂房、雨污改造、EOD(生态环境导向开发模式)的新赛道,分公司业务领域不断拓展,业务结构更加合理,构建了多元化经营、区域特色化发展的良性局面。

　　以人为本 ,向 智 而行

　　续写 和谐发展 的“精诚”故事

　　南昌市高新区安全生产月启动仪式

　　以人为本,践行安全发展理念。 安全是生命之本,是发展之基。中建四局江西分公司贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加大对安全工作的宣传力度,安全教育体验区,质量展示区,采用VR技术,还原了施工现场安全事故的真实体验,提升安全教育效果。在项目成立安全生产责任小组,运用智慧技术,加强现场管理,落实监督检查,实现对施工现场全覆盖,持续推进项目安全管理工作;承办华东建筑安全联谊会,南昌、九江、吉安等市级观摩活动9场,获国家级AAA施工工地安全生产标准化学习交流项目1项、省级安全标准化示范工地17项、市级安全标准化示范工地22项、属地通报表扬19次。

　　贵州省工法证书

　　向智转型,科技支撑更加有力。 通过成立“创新工作室”“技能提升站”、BIM小组,聚焦技术攻坚,把项目难点转化为技术创新的“孵化池”,打造了赣电贵府二标段、国家级数字技能人才培训基地——技工学校(西区)、九江学院综合体育馆、中粮大悦城等10余支能打敢拼的科技者队伍。其中赣电贵府二标段项目作为中建四局江西分公司并入建设发展公司管理以来承建的首批项目之一,也是分公司承建的首个仿古工程项目,在项目建设过程中积极开展创新研发,获广东省建筑业协会科学技术二等奖等科技奖5个、工法13项、授权专利19项、受理专利8项、论文4篇、省 部级以上鉴定成果9项、竞赛类成果14个。

　　出席南昌市青年科技工作者协会第一次会员大会

　　开放共享,科技创新融入属地。 探索校企合作新方法。分公司与南昌大学、南昌航空大学、东华理工大学等江西地方高校签订校企合作协议,开展产学研合作,推动创新资源、平台、成果共享。目前与东华理工大学合作的科研成果《废泥大规模资源化高效利用关键技术与装备》被鉴定为国际先进成果并获评2022年度江西省科学技术进步二等奖;与南昌大学、东华理工大学合作参编的标准《建筑信息模型(BIM)应用标准》《装配式双向预应力预制复合板技术标准》已发布实施。

　　党建领航,凝心聚力

　　谱绘红土地上的“实赣”新篇

　　“四个一”工作法获评中施企协优秀成果

　　立足新起点, 以高质量党建引领高质量发展。 以高质量党建引领企业文化建设、把舵企业发展方向,助力分公司高质量发展。聚焦局、公司党委工作要求,瞄准“助生产”“促生产”目标,全面加强党的建设,持续巩固“根”“魂”优势,以项目实际履约成效为结果导向,创新党建工作方式,探索出“四个一”工作法等党建案例成果,被施企协评选为党建工作优秀案例一个、一等奖两个,推动党建与生产经营深度融合。

　　为项目工人开展职业病防治宣讲

　　工会暖人心,服务大局搭建职工成长平台。 强化思想引领,广泛开展劳模工匠、巾帼标兵宣讲活动,推动思政工作为职工建功立业、企业生产经营赋能;围绕转型发展、价值创造、管理提升等中心工作,持续开展劳动竞赛、技能比武、职工创新创效等活动,助力项目履约、深化创新平台;聚焦职工急难愁盼,通过工会主席接待日、职工思想座谈会、茶话会等解决诉求113个,精准帮扶慰问病困职工51人次;组织开展各类型文体活动300余场,打造局级“模范职工小家”“职工服务站”3个,推动职工劳动权益保障内容更加全面,密切属地交流在助力员工综合素质提升方面积极谋福利、解难题。

　　参与“河小青”青清母亲河公益活动

　　属地树品牌,急难险重中践行央企使命担当。 选派团干部到江西省宣传部、共青团南昌市委、南昌市青年联合会、南昌市青年志愿者协会等借调挂职、担任团代表、志愿者协会代表、青年人才科技协会会员等职务,牢牢把握属地团组织的重点工作方向,围绕中心、服务大局,与市、区团委共同成立南昌市“洪城红”青年应急志愿队,在抗洪抢险、防冻减灾、疫情防控中践行使命担当,开展“河小青”保护母亲河、“播撒希望·种植梦想”“宝贝出村”等公益志愿活动,五年来斩获中央企业五四红旗团支部、江西省青年志愿服务优秀组织等27项属地荣誉表彰,获相关证书、锦旗、感谢信超60个。

责任编辑：柯鹏