健全青年就业机制，促进高质量充分就业——人力资源社会保障部切实推动落实代表委员建议提案

　　新华社北京2月28日电 题：健全青年就业机制，促进高质量充分就业——人力资源社会保障部切实推动落实代表委员建议提案

　　新华社记者姜琳

　　“去年我提出促进青年就业的相关建议，得到了相关部门重视并被吸收到政策中。今年我又准备了一份鼓励高校毕业生创新创业的建议，希望能推动广大青年更好为国家高质量发展做贡献。”

　　电话那头，全国人大代表、四川农业大学校长吴德正在为赴京参加全国人代会忙碌。他告诉记者，学校每年有超万名毕业生，帮助他们顺利就业是自己的一大重点工作。去年在大量调研基础上，吴德呼吁拓宽青年就业渠道、加强就业服务，特别是加大对困难毕业生的帮扶。

　　“人力资源社会保障部很快就予以回应，不仅跟我详细沟通了解建议内容，还邀请我和多位代表参加专题座谈会进行面对面交流。在会上，部门负责同志直面问题，积极回应大家的关切，后期推出的政策也很实在。”吴德说。

　　一年来，人社部门持续强化企业就业主渠道作用，对企业招收毕业生的，给予一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助、社会保险补贴、税收优惠等扶持政策，激励企业更多招用毕业生；

　　持续优化就业服务，打造公共就业服务专项活动品牌，组织“职引未来”系列招聘，为高校毕业生等青年提供针对性就业岗位，保持市场招聘热度。在持续开展公共就业服务进校园活动基础上，进一步推动地方公共招聘网站与教育部门网站、高校校园网互联互通，将更多岗位信息及时推送到毕业生手中；

　　兜住兜牢底线，对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，离校前发放一次性求职创业补贴；离校后制定“一人一策”帮扶计划，优先提供岗位信息……

　　“从去年两会到现在，我们能感受到，人社部门主动作为，按照给我们的回复，切实推动代表委员的意见建议落实落地。”全国人大代表、南昌工程学院教师发展与服务中心主任彭聪说。

　　针对部分高校毕业生缓就业、慢就业问题，去年全国人代会上，彭聪建议增加高质量岗位供给，引导学生多元化就业。“没想到人力资源社会保障部的同志很快就打电话来交流情况，并请我在专题座谈会上发言，给我很大鼓励”。

　　一年来，人社部门在全力稳定公共部门岗位供给的同时，会同有关部门加大“三支一扶”、特岗教师、“西部计划”等基层就业服务项目实施力度，并引导鼓励开发科研助理、社区服务等就业岗位。

　　“向代表委员问计问策并研究吸纳，体现了国家对青年就业的高度重视，也引导我们更多深入一线调研，推动解决百姓急难愁盼问题。”彭聪说。

　　人力资源社会保障部相关负责人介绍，2023年，该部门共承办建议提案962件，其中建议561件，提案401件，涉及就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等诸多方面。

　　“这些建议提案，凝结着代表委员的智慧和心血，对做好人社工作具有重要价值。”上述负责人表示，“我们将办理工作与业务工作统筹谋划、一体推进，充分听取代表委员的意见建议，积极采纳大家的真知灼见，出台了40余项政策措施。”

　　针对稳就业等方面的建议，人社部门及时优化调整稳就业政策措施，多管齐下促进高质量充分就业。2023年，促就业稳就业政策不断完善，各级政府各类资金直接支持就业创业超过3000亿元。

　　“下一步，我们将继续高标准、严要求办好每一件建议提案，坚持把代表委员的意见建议转化为工作实绩、政策实效，不断增进人民群众的获得感、幸福感、安全感。”上述负责人说。

责任编辑：文杰