加强工伤预防 减少劳动争议

　　——湟里镇举办工伤保险专题培训

　　为进一步指导企业规范用工，提升企业和职工工伤预防的意识和能力，2023年9月8日下午，武进区湟里镇湟里镇劳动人事争议调解中心在镇行政审批中心三楼会议室举办工伤保险政策和工伤预防专题培训。本期培训由湟里镇劳动人事争议调解中心副主任花伟君主持会议，常州市人社局工伤处副处长方谦应邀参加培训授课。培训现场向与会企业代表发放了工伤预防宣传书本和宣传页。湟里镇近100家企业代表参加了本次工伤预防培训。

　　花伟君副主任对近年来湟里镇劳动人事争议案件情况进行了通报，特别指出劳动人事争议案件中工伤争议案件有着占比高、金额大、调解难等特点，因此规范企业用工、依法参加工伤保险、提高风险防范意识尤为重要，只有减少事故的发生，才能减少矛盾争议，才能从根本上维护企业利益、保障员工的健康安全。

　　方谦副处长围绕工伤保险政策和工伤预防开展了专题授课。一是解读了工伤保险政策。内容覆盖工伤保险的参保、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇等方面，既有政策的讲解，也有业务经办的指导，更是结合实践中具体的案例，把工伤业务经办中容易混淆、遗漏的难点问题，深入剖析解读;二是分析了我市工伤案件现状。受经济发展水平、产业结构等因素影响，我市的工伤事故发生率较高。在工伤案件中，除“三工原因”导致的工伤事故占比较高外，近年来，上下班途中交通事故导致的工伤案件比例也逐渐增加，这也为精准地开展工伤预防工作指明了方向;三是强调了工伤预防的重要性。开展工伤预防，企业是责任主体，企业要充分认识到开展工伤预防的重要性，增强预防的意识和能力。实践中，大中型企业的工伤预防意识较强，配备的专业力量和设备投入充足，能系统有效地开展预防工作。但更多的小微企业客观上存在着“有压力，缺能力”的困境，受企业规模限制，小微企业工伤预防专项投入不足，同时面临着一旦发生工伤事故，可能导致企业关停的压力。方处长介绍了我市破解现实困境的做法，一是通过工伤预防培训项目的实施，购买第三方专业机构服务，免费为小微企业量身定制“一企一案”的工伤预防培训方案并实施;二是鼓励、激励龙头企业利用工伤预防专业化优势，来带动其供应链上的小微企业共同开展工伤预防，为小微企业培养工伤预防专业人员，对小微企业进行安全赋能。这两个做法，也为参加培训的企业开展、参与工伤预防工作提供了新路径。

　　培训会最后传达学习了《关于开展“企业职工电动自行车上下班戴头盔”交通安全协同工伤预防行动的通知》文件，要求企业明确告知职工驾驶电动自行车上班下必须佩戴安全头盔，杜绝闯红灯、违法载人、逆向行驶等不安全驾驶行为，做到安全上下班，减少交通事故，减少工伤事故。

　　通过此次培训，提高了企业规范用工、依法参保、加强预防的意识，激励企业通过开展工伤预防，从源头上减少事故伤害的发生，降低企业的损失，维护职工的身体健康和生命安全，促进经济社会的和谐稳定。

责任编辑：柯鹏