青年干部应在“蹲苗”中成长进步

　　近些年来，许多地方推进让干部到基层“蹲苗”历练，培养干部德才兼备，在基层工作中攻难关，练就真功夫，而基层“蹲苗”对于干部的成长历练有着关键作用，对于建设一支高素质队伍也有着不可忽视的作用。面对国内外复杂形势，新冠肺炎疫情不断反复，对干部的能力也提出了更高的要求，造就一支忠诚干净、勇于担当，想干事、能干事、敢干事的干部队伍，是当下应对各类危机的迫切需要。

　　“万丈高楼平地起”，让基层干部下基层，就是要将干部的战场转到基层一线，在一线中去服务群众，在服务群众中了解基层，在了解基层中去接受群众的考验和历练，在一线壮筋骨、长才干、增见识，成为工作中的排头兵。

　　“蹲苗”基层有助于干部提升自信心。现在很多干部在面对纷繁复杂的工作时，会感到心有余而力不足，特别是由于经验的缺乏，很难完成角色的转变。因此，到基层“墩苗”，深入基层去处理涉及民生的邻里纠纷、社会维 稳等工作，有助于干部更了解基层，而在制定政策的时候，也不会脱离实际，导致政策只浮于表面，不能够真正贴近群众的生活，只有深入基层，才能急群众所急，想群众所想。

　　“蹲苗”基层有助于干部练出真本领。干部下基层，要勇挑重担，打硬仗、扛重活，在攻坚克难中学到真功夫，练就真本领，在实践中学习。“蹲苗”干部代表的是新思 想、新活力，他们年轻有活力，在工作中有闯劲，在思 想上敢和陈旧势力作斗争，敢于打破思维定势，对于推动基层治理现代化、实现新作为而言，是一股不可忽视的重要力量。因此，“蹲苗”干部在日常的工作中，要善于考察实情，敢于出实招、谋实效，用实绩说话，多一些沉着冷静，少一些心浮气躁，多一些求真务实，少一些凌虚蹈空。

　　“蹲苗”干部为年轻干部打开了一扇建功立业的大门，给了他们实现人生理想和抱负的通道，年轻干部对于去基层“蹲苗”，要抱有积极心态，要真正扑下身子在基层摔打成长、建功立业，接受党和人民群众的考验。提高思 想认识，切实担负起党和人民群众赋予的时代重担，成为新时代高素质干部。(往事随风)

责任编辑：柯鹏