中建钢构天津有限公司召开2022年人才工作会

为解码企业战略目标,系统谋划“十四五”人才发展,深入挖掘人才队伍建设问题,中建钢构天津有限公司2022年人才工作会于6月16日召开,本次会议采用现场+视频的方式进行,公司党委副书记、纪委书记、工会主 席张红主持会议,公司领导班子、部门副职及以上、项目经理、车间主任等61人参会。

会上,公司党委书记、董事长钱焕作中建钢构天津有限公司人才队伍建设情况专项汇报;市场、生产、科技、商财、综合五大系统分别汇报各自人才队伍建设情况。 最后,钱焕充分肯定了本次人才工作会,也指出了公司在快速发展中暴露出的问题和短板,提倡全体员工要深刻领会“以厂为家”文化思想,并提出以下四点要求:

一是要有大局意识,要进一步了解集团“十四五”战略,加快部署资源、抓实责任、全力冲刺;二是要有专业水平,各级员工在做好本职工作的同时,要加快提升专业水平,全面了解业务流程;三是要有学习能力,了解自身短板的同时要善习学习,提倡各层级员工进行多岗位练兵;四是要有拼搏精神,保待忠诚担当,使命必达的信念,确保2022年的各项指标圆满完成。      

中建钢构天津有限公司将切实按照集团公司人才工作会的要求,进一步理清思路、明确目标,落实人才举措,为公司高质量可持续发展提供强有力的人才保障。(李慧宇)

责任编辑：柯鹏