烟台莱山：城乡公益性岗位上岗仪式隆重举行

５月１２日，烟台市莱山区城乡公益性岗位上岗仪式在解甲庄街道隆重举行。此次上岗仪式，标志着莱山区城乡公益性岗位工作走在了全市前列，在烟台市起到了示范引领作用。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，大幅扩大公益性岗位规模，带动农村剩余劳动力和城镇失业人员就业，是一项重大民生工程，是一件关乎各类群体、每个家庭的大事要事，是践行以人民为中心的发展思想，统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大举措。

今年以来，莱山区人社局在莱山区委区政府的坚强领导下，在烟台市人社局的正确指导下，将城乡公益性岗位扩容提质工作作为保障改善民生的重要任务，摆在突出位置，第一时间成立专班，研究制定实施方案，积极对接乡村振兴、民政、财政、残联以及各街道园区等部门和单位，建立起全区统筹、上下联动的工作机制。千方百计提高城乡低收入群体收入，切实将公益性岗位这个“爱民岗”、“助民岗”、“富民岗”送到百姓家。

据悉，莱山区人社局结合本地实际情况，不等不靠、提前谋划，迅速行动对全区低收入群体、农村剩余劳动力和城镇长期失业人员开展全面调查摸底，做到了底子清、情况明、数据准，为岗位设置以及人员上岗打下坚实基础。在岗位开发方面，坚持需求导向、公益属性原则，根据人员情况，探索开发了涉及卫生防疫、村容保洁、基层调解、养老护理、文明实践站等公共管理、公共服务５大类８７６个公益性岗位。尤其是面对疫情防控的复杂形势，更是坚持疫情防控和就业工作两手抓、两手硬。创新开发了１０５个卫生防疫公岗，１２８个护林防火公岗，１２５个村容保洁公岗，１０１个文明实践站公岗。

下一步，莱山区人社局将按照省、市统一部署，全力推进城乡公益性岗位扩容提质工作，坚决把好“培训关”“管理关”“待遇关”“监督关”，着力提升城乡低收入群体收入，让群众得到实实在在的实惠。各街道园区要建立日常管理、服务宣传、考核评议等机制，高标准、高质量完成城乡公益性岗位扩容提质工作，创建一批叫的响、叫的硬的公岗品牌。（图/文 刘津秀 狄鹏勇）

责任编辑：张彦